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退職の仕方 | 派閥トラブルからの再就職における履歴書の問題
- 事務のパートに七ヶ月勤務している45歳の女性が、職場の派閥やいじめに悩んで退職を考えています。リストラされた場合、履歴書にはリストラで退職と書くべきか、自己都合で退職と書くべきか悩んでいます。再就職先が元の会社に問い合わせる可能性もあるため、うそは書けません。
- 退職の仕方に関する疑問がある女性の場合、派閥やいじめが原因で退職を考えることはよくあることです。しかし、リストラされた場合の履歴書の書き方について悩むこともあります。再就職先が元の会社に問い合わせることもあるため、正直に書く必要があります。
- 事務のパートで働く45歳の女性が、派閥やいじめに悩んで退職を考えています。もしリストラされた場合、履歴書にはリストラで退職と書くべきなのか、自己都合で退職と書くべきなのか迷っています。再就職先で会社に問い合わせられる可能性があるため、うそは書けません。
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＜自己都合で辞めた場合のメリット＞ ・退職理由に説明ができ、内容によっては好印象となる。（スキルアップとか。。） ・こころ持ちがよい。（辞めてやったという気持ち） ＜自己都合で辞めた場合のデメリット＞ ・失業者手当ての支給が遅い。 ・辞めてよかったのか悩むかも。 ＜リストラで辞めた場合のメリット＞ ・失業者手当ての支給が早い。 ・ご時世を鑑みてリストラを気にせず、雇ってくれる企業があるかも。 ＜リストラで辞めた場合のデメリット＞ ・悔しい。 ・リストラ要員と認識され、雇用に二の足を踏むかも。 基本的には、次の職業で異なります。 リストラにも前向きな企業であれば、そのように書いてもいいと思いますが、 マイナスイメージを嫌う企業であれば、書類選考などで落とされるでしょう。 要は次に何の職業で食っていくかを、考えたほうがいいと思います。 個人的には「自己都合」がいいと思います。 ＞再就職の先が元の会社に問い合わせることもあるかもしれないので これはあなたに問題があった場合に発生する事象ではありませんか？ あまり前職に問い合わせをする企業はありません。 しかし絶対とは言い切れません。 その場合は、ばれたらばれたで諦めたほうがいいです。 転職する人（私も含めて）は、ほぼ退職理由を偽っています。 そうでなければ雇ってくれません。 生活をするためにはお金が必要であり、綺麗事を言っていたら食っていけません。
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- m_inoue222
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＞リストラで退職との旨を書かなければいけませんか。 会社都合での退職 ＞会社のもリストラで首にしてくれるのなら、それに従った方がいいのでしょうか。 次の就職のためなら会社と話し合って「自己都合退職」の方が良いかも知れません 会社都合＝会社に不要な人材＝うちも見合わせておこうか？ そんな企業も多いですね 「疑わしきは採用せず」．．．これが基本です ＞再就職の先が元の会社に問い合わせることもあるかもしれないので、うそは書けません。 この考え方には賛成できませんね 「ばれなければウソを書くの？」 貴方の退職理由は．．． 「女性間の派閥問題で、ぎくしゃくした環境になじめませんでした」 で良いのでは？ ＞事務のパート ＞年齢は45の女性 失業給付より１日も早い再就職を希望されておられるのでしょうから自己都合でも良いと思いますが．．． 最近はパートの会社都合での解雇は珍しくありませんから会社都合でもそれほど不利とは言えませんけど．．．
