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社会保険の扶養(移動)に戸籍は必要?
- 社会保険の扶養について質問です。夫、妻、それぞれ社会保険に加入している場合、子供をどちらの扶養に入れるかは個人で決めてはいけないものなのでしょうか?要証明なのでしょうか?
- 離婚した場合、子供を自分の社会保険に扶養に入れたい場合、戸籍が必要なのでしょうか?なぜ戸籍まで必要になるのでしょうか?会社が子供の扶養まで関わるのはなぜですか?
- 社会保険の扶養移動に戸籍が必要なのは監査対策なのでしょうか?会社に戸籍を提出することが必要なのかどうか、会社がそこまで立ち入る権利を持っているのか疑問です。拒否はできないのでしょうか?
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- bulubulu99
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- jfk26
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- aquaiwa1969
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補足
早々にご回答いただきありがとうございました。 理解できました。 私も昔小さい会社で総務をしていて、社会保険や雇用保険等、わからないことが多く、よく事務所に質問していましたので・・ 最初のところで、少しわからなかったのですが・・ 社会保険は、強制加入ですよね?(収入や勤務時間で判断して) 私が現在の会社で、パートが決まった時、強制的に社会保険に加入させられました。 その時、扶養がある場合は、扶養者全員の住民票を提出するように言われました。 それまでは、私も夫の扶養に入っていました。 夫の扶養から抜けるための、喪失届もいらないし、夫の所得証明も不要でした。 「なぜ、入社当初、子供を扶養に入れる場合は、夫の所得証明もいらないのに、離婚したからと言って、扶養者移動の手続きのために、戸籍が必要になるのですか?」 とも質問したのですが、 「最初から扶養に入れる場合は必要ないけれど、途中で入れる場合は、その理由を証明するものがないと、こちらも監査が入った際、理由を説明できない」との回答でした。 まぁ、これは置いておいて・・・・ 仮に、婚姻が継続していた場合で、 夫の会社が突然倒産した、もしくは極端に勤務時間が減り、日払いに変えられ、社会保険からも脱退させられた、等の理由で、子供達を夫の社会保険から私の社会保険に移動する場合、なんの証明が必要になるのでしょうか? 証明なんかとれませんよね? 被扶養者の都合で勝手なことができない、というのは、やはりなんらかの説明(証明)が必要なのでしょうか? だったら、社会保険加入の時点で、子供達を夫婦どちらの扶養に入れるのか、健保なりが何かを元に判断するのでしょうか? ちょっとそれてしまいましたが、そこだけ理解できませんでした。 税務上の扶養と、社会保険上の扶養が全く別ということは理解しております。 (よく皆さん誤解されていますよね) 税務上は、どちらが扶養すれば得か・・・ほとんどは収入の多い方が扶養した方が、得ですよね 社会保険に関しては、どちらが扶養しても、会社の半額負担は変わらない 、勿論本人負担額も変わらない。 何を基準に、どうやって誰がどちらを扶養にするか決められるのか、まったくわかりません。