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社会保険の扶養の移動について
- 失業保険で生活している私が、元主人の健保組合に問い合わせなければならない国民保険への移動方法について相談です。子供達の保険証もない状況で困っています。
- 社会保険に入って子供達を自分の扶養に入れ、その後元主人の方で手続きを取ることは可能でしょうか？扶養の移動も同じ方法でできるのか悩んでいます。
- 失業保険で生活している私が、国民保険に移行するためには元主人の了解が必要で難しくなる可能性があります。そこで、私の扶養に子供達を入れた後、元主人が手続きをする方法はありますか？
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>現在子供達の保険証もありません 実際は、ご主人の保険証に子供さんが入っているのでしょうね。事務的には、被保険者から扶養終了の届がないと脱退させられないので、手続をするのは困難でしょうが、ご主人の立場で考えると、会社に離婚を知られたくないということもあるのかもしれません。子供の保険ために一刻も早く話し合いが必要でしょう。 脱退手続が難しいなら、事務的には子供の遠隔地保険証を便宜的に発行してもらうことで、保険証を手元におくことができます。政管健保も含めて保険証の1人1枚のカード化が進んでいます。ご主人の健康保険組合でもカード化されているなら、本人が子供さんも分も保管していると思いますので、その場合は健保に手続はいりません。 >元主人の健保組合に問い合わせてみようとは思っているのですが元主人の了解がないと・・となると難しいかもしれません 被保険者が手続をすることになっていますので、ご主人を飛び越して手続は困難でしょう。 >先に私の扶養に入れる ということは可能なのでしょうか? 同居して実質的に子供の生活の生計維持者であり、ご主人と離婚したことが公的書類（戸籍等）で明らかなら何の心配もなくあなたの社会保険には入れます。必要書類は、加入する健康保険に確認ください。 職探しと子の扶養で大変でしょうが、冷静に子供さんの現状を伝えて、元ご主人とお話されることをお勧めします。
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- cherry_tomato
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補足します。 > 生計維持関係・・の意味がいまいちわからないのですが 私の給料(お金)で子供達が生活しているか?ということだと受け取ってよいのでしょうか? そうです。 #1のＵＲＬに書いてあるように健康保険証の被扶養者になるためには2つの条件があります。 お子さんは第1親等ですから、これは問題なくクリアできます。 「扶養家族が主として被保険者の収入で生計を維持していること」もあなたの収入で子供が生活していることが分かりましたので、条件はこれですべてクリアできますから被扶養者になれます。 ただし、16歳以上の場合は在学証明書などが必要になります。会社の担当者の指示に従って用意してください。 国民健康保険は前の保険の喪失日に遡って加入しなければなりませんが、法律の違う健康保険は会社に入社した日があなたの取得年月日になり、お子さん達はその日が扶養認定日となります。 > 間に入ってくれる人がいたら 私も苦労せず済んだのですが とにかくすべてを誰にも頼らず一人でやらないといけない状況ですから。 > 就職先が決まるまでに病院に行かないという保障がないことは当然わかってます やはりそうでしたか。 保険の無い中であなたも最悪のことも想定できているようなので、これ以上私から言う必要ありませんね。 1日も早く就職が決まるようお祈り申し上げます。頑張ってくださいね！
お礼
何度もご回答ありがとうございます 私が仕事さえみつければ問題なく子供も扶養に入れられそうで安心しました がんばって仕事を探したいと思います
- cherry_tomato
- ベストアンサー率76% (218/285)
> 私が社会保険に入って、子供二人を私の扶養に入れその後、元主人の方で手続きを取ってもらうようにしてもかまいませんか？ > 先に私の扶養に入れる ということは可能なのでしょうか？ 本当は元のご主人とよく話し合って喪失させてから、加入するのが順序ですが、元のご主人はまったく無視して何もしてくれないようでは、順序は逆になってもそれはあなたが悪い訳でないのだからしょうがないと思います。 ただ、あなたが現在失業の身であることが一番心配です。 あなたとお子さん達に生計維持関係があれば、スムーズに就職さえ見つかれば、会社が加入している健康保険にあなたの取得と同時にお子さん達を加入させることは十分可能ですし、中途で入れるより取得と同時に入れる方がいろいろ調べられなくて簡単かもしれません。 http://www.its-kenpo.or.jp/html_main/c.html しかし、就職先も決まっていないでそんなに簡単にいきますか？ あなたの就職先が決まるまで、万が一お子さんが保険証を使わないと言う保障もありませんよ。 あなたと元ご主人の間に入ってくれる方（元ご主人のご両親など）を立てて今後のお子さん達のために話し合ったらいかがですか？ とにかくあなたの就職先が早く決まると良いですね。
補足
回答ありがとうございます 生計維持関係・・の意味がいまいちわからないのですが 私の給料(お金)で子供達が生活しているか?ということだと受け取ってよいのでしょうか? 先月まではきちんと社会保険に入って仕事をしておりまして 子供たちが私と暮らしたいと言ってきたため、仕事を辞め 子供達が転校しなくてよい土地に引っ越してきました 今は仕事を探しながら、自分の貯金と失業保険で暮らしていまして 元旦那、その他からは一切の援助は受けておりませんが・・・ そういうことでよいのでしょうか 親権は元旦那になっているので 就職と、養育費の要求、親権の変更の調停を同時進行するつもりです 間に入ってくれる人がいたら 私も苦労せず済んだのですが とにかくすべてを誰にも頼らず一人でやらないといけない状況ですから。 就職先が決まるまでに病院に行かないという保障がないことは当然わかってます 相手が何もしてくれない状態では今できることをするしかありませんので。
お礼
そうです、元主人の保険証に入っています 離婚したのは一年ほど前で会社もそれは承知のはずです。 親権は元旦那になりましたが子供が私の所に行くと言えば止めはしないからと言っていました。 が実際子供が私のところに来て 私が養育費を要求したとたん子供を返せと言い、何か聞いてもわけのわからない返答をするか無視という状態で・・ 私はいつも冷静なのですが、あちらはいつも支離滅裂です 遠隔地保険証も考えましたが私にとっては他人の保険証ですので またあとで何を文句つけられるかわかりませんし(苦笑 とにかく、私が就職をして社会保険に入れれば問題ないみたいなので 職探しをがんばってみます ありがとうございました