社会保険の扶養

質問

・現在ダンナ（元？）の社会保険の扶養に入っています。（私＋３人の子供）
・先日（８月中旬）離婚届を提出しました。
・住むところが決まってないので住民票の移動はしていません（実家に子供達と共に仮住まい中です。）

・幸い就職は決まり９月中旬より新しい職場にて社会保険に加入することができます。

上記のような場合でもいったんダンナの社会保険の扶養を外れないといけないのでしょうか？
外れなければならないのなら国民健康保険料は１ヶ月分発生するのでしょうか？（ちなみに昨年度の収入（私）は１０３万円です）

分かる方、教えてくださいm(__)m

回答No.2

nik670 · ベストアンサー

ダンナの社会保険の扶養を外れないといけま
せんよ。だって住所が同じなだけであって
結婚していないのですから(^^)単なる同棲
相手を扶養になんかできません。

社会保険と国民健康保険は連動していません。
rinrinmaruさんが旦那の扶養はずれたからと
いって国保から納付書が送られてきて国保に
加入しなさい！っていうのはありません。

だからrinrinmaruさんが国保に加入しない
限り国民健康保険料は１ヶ月分発生しません。

９月１日に病院に行きたいとなればどうする
か・・・・。
保険証がないわけですから１０割負担で
病院に支払うか、国保に加入して保険証も
らうか。
ほんとうは加入するのが義務ですが・・・・。

新しい会社で社会保険に加入するまで耐え
るのが一番お得でしょう。でもrinrinmaruさん
は耐えられるにしても問題は子供ですよねー。

国保は高いですよ。扶養って言う概念が
ないですからrinrinmaruさん子供３人分
きちんと国保料発生します。

エーーー子供は収入がないのにーーーって
思うかも知れませんが収入がない子供でも
所得割額は０円ですが、均等割額で１人
あたり年間２万程度（２万×３人）、
平等割り額で１世帯年間２万程度は最低でも
かかりますから１／１２しても月６６００円
くらいは国保税かかります。

お礼

分かりやすい説明ありがとうございました。

子供の分は(元）ダンナが生計を支えてるというなら、ダンナの扶養に入れるって聞いたので、（8月は実際生計を支えてもらってるので）
あと少し、ダンナの扶養に入れておきたいと思います。
私の分は・・・新しく働くまで、病気はしない！（笑）ということで、耐え忍んでみます。

国保、侮れない高さ・・ですね・・。

回答No.1

oolong-827

新しい職場で、社会保険に加入するのならば質問者様と子供(質問者様の扶養なら)、旦那(元？)さまの扶養からは外れます。

お礼

早々の回答ありがとうございます。
はい。それは理解しております。
言葉が足りませんでした。

今月（８月）分のことを聞きたかったのですが・・。