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人間関係を報告しその後、退職し上司を提訴
人間関係を上司に報告し、以前自分に理解出来ない人と一緒に仕事をした時に帯状疱疹を発症経験した事を報告したにもかかわらず、また一緒に仕事をしろと命令を受けたため現在、精神安定剤を飲みながら仕事をしています。退職後、その上司に対して人事に関しての配慮しなかったとして職を奪われたとしての損害とかかった医療費に関して提訴しようと考えています。間違ってますか・・・・
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