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厚生年金に入れないのでしょうか
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週40時間の勤務でしたら、月間180時間になりますか? 法定労働時間の3/4以上の勤務であれば、社会保険に加入させなければ法令違反です。 つまり、週30時間以上。月間135時間以上の勤務であれば、充分資格があります。 其の託児所は、知りながら加入していない確信犯的な施設ですから、直接不満をぶつけられたら、解雇へ発展していくでしょうから、所轄の労基署に、匿名で告発しましょう。 経営が、四苦八苦なら、保険料は施設が半額を負担しますから、破綻に連動して行くかも知れません。
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