厚生年金についての質問
- 会社で加入の健康保険組合を変更する際に気になるのが、厚生年金の金額の変更です。加入したい組合のサイトには詳細が載っていないので、どの組合でも厚生年金の金額は統一されているのか不安です。
- 健康保険組合の変更を検討している際に、厚生年金の金額の変動について疑問が生じました。加入したい組合のサイトには詳細が載っていないため、どの組合でも厚生年金の金額は一律なのか不明です。
- 会社の健康保険組合の変更について考えていますが、厚生年金の金額については組合のサイトに詳細が掲載されていません。一般的に、加入する組合によって厚生年金の金額が異なるのか気になっています。
- ベストアンサー
厚生年金について
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
どの健康保険組合へ加入していても、厚生年金の保険料は全国一律決まっています。 https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo-gaku/gakuhyo/20170822.files/1.pdf
その他の回答 (1)
- kanstar
- ベストアンサー率34% (513/1484)
そもそも、健康保険制度と年金制度(国民年金や厚生年金や共済年金など)は別の制度です。 なので、いくら健康保険組合のホームページを見ても、厚生年金のことは書かれていません。
お礼
年金のことも書かれているのかと思っておりました。 とても参考になりました。 ありがとうございます。
関連するQ&A
- 厚生年金の任意継続ってできるんでしょうか??
こんにちは。色々自分で調べてみたんですが、難しくてわからない…。教えてください! 私は今度出産を機に退職する事になりました。 夫は自営業の為、現在は国民健康保険、国民年金に加入しております。 私は退職後、強制的に国民年金へ入らなければならないのでしょうか?それとも今の会社で加入している厚生年金を継続する事ができるのでしょうか?? 健康保険に関しては自分で調べた結果、現在の会社が健康保険組合に加入している為、任意継続の形をとり今の健康保険組合から出産手当金・出産一時金を受け取る資格がある事が分かりました。 ですが厚生年金・社会保険に関しては継続する事ができるのか分かりません。国民年金の制度に不安がある為、出来ることなら金額が高くても厚生年金を払い続けたいなと思っております。無知ですみません。よろしく御願い致します。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 厚生年金が欠けた場合の受け取り金額について
これまで厚生年金を払っていましたが、起業に伴いしばらくの間国民年金となる予定です。 近い将来、会社で健康保険組合に加入して厚生年金に切り替える予定ですが、1年から2年程度は国民保険の期間となると思います。 このような場合、受け取れる金額は大きく変わるものなのでしょうか。
- ベストアンサー
- その他(年金)
- 開業と健康保険、厚生年金
開業して会社組織を作りたいと考えています。 当面代表者1名で事業をしますが、健康保険と厚生年金に 加入したいと思います。企業はすきな健康保険組合や厚生年金を選ぶ ことができるのでしょうか わかる方がいましたら教えていただけると 助かります。
- 締切済み
- 起業・開業・会社設立
- 国民年金から厚生年金へ
このたび就職して厚生年金に加入したのですが、役所等への手続きについて分からないことが多いです。厚生年金の加入については就職先の会社が行ってくれましたが、それまで加入していた国民年金の退会手続きは必要なのでしょうか?社会保険庁のQ&Aに以下のような事が書かれていました。 ―――――――――――――――――――――――――――― <問>厚生年金保険に加入していますが、国民年金には加入しなくてもよいのですか。 <答> 全ての国民は国民年金に加入することになっています。会社などに勤めて、厚生年金保険や共済組合に加入している方も同時に国民年金に加入することになります。 加入手続きは、厚生年金保険や共済組合に加入したときに自動的に行われます。あなたが直接手続きを行う必要はありません。 ―――――――――――――――――――――――――――― これは厚生年金も国民年金も平行して支払っていくということでしょうか?よく分かりません、教えて下さい。
- ベストアンサー
- その他(年金)
- 厚生年金の最低加入期間は25年ですか?
現在株式会社を経営しています。この会社は厚生年金と組合健康保険に加入していて、自分も被保険者です。今回この会社の業務を終了して(廃業)、自分は他の仕事をしようと思います。健康保険は退会後も2年間は現在の組合健康保険に加入できます。ただし厚生年金は、この時点でなくなり、国民年金に加入となるのかと思います。厚生年金の払い込み期間は23年になりますので、最低加入期間は25年に届きません。年金を受給する段階で、厚生年金25年の加入期間がないと、自分は相当損をする事になるのでしょうか? なんとか25年の厚生年金の加入期間を作った方が良いのでしょうか?
- ベストアンサー
- その他(年金)
- 厚生年金と健康保険の加入義務
厚生年金と健康保険の加入義務 現在の会社では厚生年金・健康保険とも会社では加入してくれないため、個人で国民年金・国民健康保険に加入しています。 入社当初に加入しない旨は言われていたので、ショウガナイとは思っているのですが、会社としての加入義務は無いのでしょうか? 国民年金と厚生年金だと納付する金額が厚生年金の方が会社負担分もあり多くなりますよね。将来的にももらえる金額が変わってくると思います。正社員として雇用されているので、厚生年金に加入したいという思いはあるのですが、会社としての義務が無ければ諦めるしかないのでしょうか。
- ベストアンサー
- その他(年金)
- 有限会社で厚生年金未加入の会社
友人の会社のことですが、彼は有限会社に 10年以上勤めていております。(業種はアパレル業界。会社規模は6人くらいです) 彼の社会保険に関してですが、 年金は国民年金、(厚生年金ではありません) 保険は会社の保険組合(各都道府県が管轄する国民健康保険ではありません) 雇用保険は加入しているようです。 1. そこで質問なのですが、有限会社が一定の条件(事情)があれば、 厚生年金未加入でもよいのでしょうか。 会社の説明では、売上げが規定の売上げまで達していない為、 厚生年金未加入でも仕方ないと了解してもらっているとの説明でした。 これは税理士?(弁護士?)も了解済みとの事です。 2.厚生年金未加入の企業に対し、罰則規定はあるのでしょうか? 例えば国民年金のように国民年金加入は義務だが、未納でも罰則規定がないように 厚生年金加入は義務だが、未加入でも罰則規定はないとのことなのでしょうか。 3.年金は国民年金ですが、保険は業界の団体の組合の社会保険に加入しているようです。 (厚生年金+保険組合)もしくは(国民年金+国民健康保険)のどちらかで、 国民年金+保険組合の組み合わせはできないものかと思っていたのですが、可能ではあるので しょうか。 最後にこの内容に関し、電話で相談できる窓口等あれば教えて頂きたく、よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他(年金)
- 厚生年金及び健康保険
55才で今年転職をしました。昨年務めていた会社には会社独自の健康保険組合があり 任意契約更新をしました。今年務めた会社の健康保険に変更しないでもかのうでしょうか? 厚生年金及び健康保険は一対になっているために変更をしなければならないのでしょうか? よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- その他(行政・福祉)
- 厚生年金について
以前厚生年金に約1年間加入していました。 その後、仕事を辞め1年半仕事についていなかったのですが 5月からパートに行きだしています。その間国民年金や 国民健康保険に未加入だったのですがお給料をもらえるように なったので加入の手続きを始めました。 それで母親が、以前厚生年金に加入していたという 証書が必要になるよと言ってきました。将来厚生年金に 入っていましたという証明になるからというのですが、 その証書というのは必要なのでしょうが基礎年金番号が 統一されて厚生年金の加入暦もわかるのでは?と思うの ですが?既出の質問で類似したのがあったのですが質問 させてもらいました。
- ベストアンサー
- 厚生年金
- 厚生年金は健康保険料と同じ保険者に払っている?
健康保険は、会社の健康保険組合や業界の保険組合、または協会けんぽ、または国(国民健康保険)へ納めていることは分かります。 しかし厚生年金はどこに納めているのでしょうか? ネットなどで調べると、健康保険については上記組合等とはっきりと出ていますが、厚生年金は調べられませんでした。会社へ届く領収済通知書は厚生年金も健康保険も記載されているので、健康保険と同じ保険者で徴収しているかに見えますが。 また、基礎算定で使う標準報酬月額表の厚生年金の徴収額は、保険者によって異なるのでしょうか。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 厚生年金
お礼
ご丁寧にURLまでありがとうございます。 とても参考になりました!