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会社での孤立
Aazaの回答
- Aaza
- ベストアンサー率28% (2/7)
まずは、明日からでも“挨拶”を…に同感です。出退社時の挨拶に加えて、『有難うございます』『失礼しました』とかをその都度、口に出してみて下さい。返事はなくても、きっと多くの方が心の中でその変化を認めると思います。 でも、またdog195809さんが書かれたように『そこに至る迄の相談者ご自身の勤務態度も関係している』にも同感です。 現在、ご自身は『給料や仕事内容に…満足しています。』のようですが、職場で全く会話がないという事は、信頼関係が全く築かれていない状態で、ご自身に対してのOJTや業務連絡が滞りなくなされていると思われますか？その上で、雇用側から見ても満足な仕事内容でしょうか。 “仕事する脳”に切り替えられると“（立場に応じた）仕事をする義相”が明瞭化されて、迷いがなくなります。きっと、職場の殆どの方は信頼し合える事を待っていますよ。
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お礼
確かに、自分の勤務態度も雑談を拒否してたこともあるので。 挨拶からでもはじめてみます