- ベストアンサー
人の心理とは？心配してあげてると報告する人の求めるものは何？
- 人の心理について知りたいです。私は中卒で勉強ができないため、心配してもらうのはありがたいですが、仕事場の先輩が『心配してあげてる』と報告してくれます。このような報告をする人は、何を求めているのでしょうか？私は同じ職場で３年間働いていますが、その先輩は「ここだから続く」と言っています。しかし、彼は以前に「こんな小さい会社もう辞めようよ」と言っていました。私が「ここ無くなったらどうするの？他の会社には採用されないよ」と言った後に、「心配してあげてる」と言ってきます。その先輩の影響か、他の後輩たちも「こんな会社」「先輩はいつまでここにいますか」「もっと良い会社を探した方がいい」と言うようになりました。小さい会社に長く勤めることは良くないのでしょうか？また、「心配してあげてる」という人は何を求めているのでしょうか？
- 人の心理について知りたいです。私は中卒で勉強ができないため、周囲に心配してもらうのは嬉しいことです。しかし、仕事場の先輩がわざわざ心配してあげていることを報告してくるのは何を求めているのでしょうか？私は同じ職場で３年間働いていますが、その先輩は「ここなら続けられる」と言っています。ただ、彼は以前に「こんな小さい会社も辞めようよ」と発言していました。私が「ここが無くなったらどうするの？他の会社には採用されないよ」と言った後に、「心配してあげてる」と言ってきます。その先輩の影響か、他の後輩たちも「こんな会社」「先輩はいつまでここにいますか」「もっと良い会社を探した方がいい」と言うようになりました。小さい会社に長く勤めることは良くないのでしょうか？また、「心配してあげてる」という人は何を求めているのでしょうか？
- 人の心理について知りたいです。私は中卒で勉強ができないため、周囲に心配してもらうのはとてもありがたいことです。しかし、仕事場の先輩がわざわざ心配してあげていることを報告してくるのは何を求めているのでしょうか？私は同じ職場で３年間働いていますが、その先輩は「ここだから続けられる」と言っています。ただ、彼は以前に「こんな小さい会社もう辞めようよ」と言っていました。私が「ここがなくなったらどうするの？他の会社には採用されないよ」と言った後に、「心配してあげてる」と言ってきます。その先輩の影響か、他の後輩たちも「こんな会社」「先輩はいつまでここにいますか」「もっと良い会社を探した方がいい」と言うようになりました。小さい会社に長く勤めることは良くないのでしょうか？また、「心配してあげてる」という人は何を求めているのでしょうか？
- aiai1028
- お礼率83% (47/56)
- その他(恋愛・人生相談)
- 回答数5
- ありがとう数6
- みんなの回答 （5）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
こんにちは。 『心配してあげてる』＝『相談にのってあげる』 って事じゃないのかな。 「私に何でも言ってぇ～～」的なこと求めてるかと。 どこか優位に立っていたいか先輩づらしたいか どちらかかと思いますので 「何か悩みがあった時は聞いて下さいね」と先輩を 立てておけば宜しいかとは思いますよ。。。 サラっと流して余り相手の心理を考えなくていいと思います。 ＞小さい会社に長居するのは良くない事ですか？ 貴方が今の会社で「私にあってるなぁ～」と思ってるなら 辞める事なく続けて働けばいいと思いますし、 目標があって「もっとスキルを上げたい」とかの意思が湧き 今の会社より、もっとチャレンジできる所を 見つけたら転職すればいいことです。 私も貴方と学歴は一緒で勉強も出来なかったけど（しなかった） 自分に見合ってると思える会社で働いてきましたよ。 先輩の言う「雇って貰えない」って事はありませんよ。 ご参考まで（＾－＾）
その他の回答 (4)
- debukuro
- ベストアンサー率19% (3634/18947)
他に自分を認めてもらえることがない 同僚からもほぼ無視されている だから与しやすいあなたの存在を認めて欲しいのです もう一つ あなたの存在感が薄いということもあるかも知れませんね 自己主張がみられないとか積極性がないとか 仕事の内容が分からないのでこれくらいしかいえません
お礼
回答ありがとうございます。確かに、私存在感は薄いですね。笑
- まつい たかあき（@mamitakun）
- ベストアンサー率28% (273/954)
aiai1028 さんこんにちは。 小さい会社でも、自分の居場所があって、そこで働けることはすばらしいことだと思います。 大きい会社でも、居場所がなければ働いている気になれないと思います。 さて、心配する先輩ですが、何を求めているんでしょうかねぇ。 本人の気持ちはなかなか分かりませんねぇ。 aiai1028 さんは、どう感じますか？ aiai1028 と先輩は別の人です。お互いに大事な考えをもっていますが、 違うこともありますよね。 「先輩の考え方がいいな」と思えるときだけ、まねをして、 「私の考え方がいいな」と思えたら自分の考えで行動すればいいのかと思います。
お礼
前々からその先輩は「俺の言うこと聞いとけば絶対後悔しない」と言い切る事が何度かありました。少し自信過剰な所があり、「自分は正しい」という自信があるので今回も自分の考えは正しいと思って言ったことでしょう。私の予想だとそのその先輩は勉強が出来て資格をとって大きい所に就職するのが普通だと思っているんだと思います。ですから勉強出来ない、資格もない私が信じられないんだと思います。 ただ、私は「なるようにしかならない」と思ってますので、自分を優先します。
- sakura-333
- ベストアンサー率10% (953/8909)
単に恩を着せたいだけなのでは？ ＞「こんな小さい会社もう辞めようよ」 何度も言っているけど、一向に辞める気配はないんですよね？ やはりただの口癖で、更々辞める気はないのだと思います。 ＞「ここ無くなったらどうするの？他じゃお前は採ってもらえない」 本当は自分が一番不安に感じている事なのかもしれません。 小さい会社でも自分が満足しているなら居続ければいいのだし、周りの言葉に影響されないよう自分の考えをしっかり持っておいた方がいいのではないでしょうか。 最後は誰も責任を取ってくれませんからね。
お礼
回答ありがとうございます。私は満足してます。ただ、意見する人は資格を取ってちゃんとした仕事につきたいみたいです。
- otyaocha
- ベストアンサー率35% (16/45)
はじめまして。解ります！ うちの職場にも「こんな職場だから続く」という先輩がいます そういう人は大手企業にいても同じ愚痴をこぼすでしょう ちなみに僕は入社四年目で彼女募集中です
お礼
正直、どうしたいのかわかりませんね
お礼
確かに先輩面したいのかな？って思う事がよくありますね。優しさだとわかっているんですが、何度も言われるとちょっと・・・って感じですね。