バイトでのトラブルについて質問させていただきます。

このQ&Aのポイント
  • 私は普段、火木土日の週4でシフトに入っていますが、今週の土曜日から旅行に行くため、その日から4日間お休みをもらいました。
  • 普段入っていない水曜日の当日に「シフト入ってるよ」と電話があり、旅行の準備ができなかったため、バイトをお休みしました。
  • 休みについては事前に報告していたが、店長から当日にシフトがあると連絡があり、勝手にシフトを入れた店長と自分勝手なアルバイトとして見られた可能性がある。
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バイトでのトラブルについて質問させていただきます。

バイトでのトラブルについて質問させていただきます。 私は普段、火木土日の週4でシフトに入っていますが、 今週の土曜日から旅行に行くため、その日から4日間お休みをもらいました。 そして今日問題があったのですが、 普段入っていない水曜日の当日に「シフト入ってるよ」と電話がありました。 前々からお休みだと思っていたのでこの日に旅行で必要なものを買いに出かけようと考えており、荷物の準備を全くしていなかったのです。 明日と明後日も都合がつかず、今日遅くまでバイトをしていては荷物の準備が出来ないと思い、バイトをお休みしました。 後々、店長がものすごく怒っていたと同僚から聞きました。 今日シフトが入っていた理由としては、 「4日間も休むからその代わりに働いてもらおうかと思って、シフトを入れた」ということです。 旅行の休みについては半月前から事前に報告していたのに、当日にシフトがあると連絡してくるのはどうかと思いました。 ですが店長からしたら、当日にいきなり休んだ自分勝手なアルバイトとして見えたのかもしれません。 そう考えると、勝手にシフトを入れた店長が悪いんだと開き直っていましたが 事前に確認しなかった私も悪かったような気がしてきました。 …という感じのなんとも言えないもやもや感が残った今日の出来事でしたが、皆様の意見はいかがでしょうか。 どうかご回答よろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.1

旅行の前に嫌な思いをされたこと、同情いたします。 >>旅行の休みについては半月前から事前に報告していたのに、当日にシフトがあると連絡してくるのはどうかと思いました。ですが店長からしたら、当日にいきなり休んだ自分勝手なアルバイトとして見えたのかもしれません。 この部分が気にかかりました。店長はmikunemuさんが旅行で休むことを把握していたのでしょうか?また、当日にいきなり旅行休みの代わりの出勤があることを連絡されたと知っているのでしょうか?「店長(もしくはシフト担当の方)へ、直接(または決められたルールにの則り)、決められた日時までに」旅行のために休むことを伝えていたのであれば、mikunemuさんに非は無いと思います。 私はアルバイトの方のシフトを組む仕事をしていたことがありますが、旅行などで休む場合には「かわりに入れるところある?」とその場で尋ねていました。あとから、しかも当日に電話で出勤を伝え、断られて怒るのはおかしいですよね。 ただ、これを気にやめたりしないでくださいね!辞めたら負けです。 ・店長の誤解を解くこと(取り付く島もないようなら、無理しない) ・旅行でシフトに穴をあけたことは事実だから、いつかかわりに出勤すること この2点を出来る限りやれば、それでいいと思います。 社会にはいろいろと理不尽なことがありますから、あまり気にしないようにしましょう! 旅行楽しんできて下さい。

mikunemu
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 >>店長はmikunemuさんが旅行で休むことを把握していたのでしょうか? 旅行のため休むと伝えてありました。 >>当日にいきなり旅行休みの代わりの出勤があることを連絡されたと知っているのでしょうか? そのことについては知っているはずです。 ですが、「いきなり言われても出れないです」と詳細を伝えなかったので、 もしかしたら行きたくないから休んだ、と捉えられてしまったかもしれないです。 ですが、私が悪いにしても店長が悪いにしても シフトに穴をあけてしまったのは事実ですので、今日謝りに行こうと思います。 そのときに誤解も解いてみようと思います。 旅行楽しんできます。 ありがとうございました。

その他の回答 (3)

回答No.4

シフトというものは当人の了承があって成り立つものだと思います。 確認もせずに勝手にシフトに入れて、それに気付かなくて休んでしまったのなら 店長の連絡ミスです。 今はメールなどの便利なツールがあるのですから、店長が一言 シフト入れておいたという 事前連絡があれば良かっただけのことです。 ですが、一方的に店長が悪いと開き直りもよくはありませんので、大人の対応をしてください。

mikunemu
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 先日、店長に謝りに行きました。 多少の誤解もありましたが無事和解いたしました。 連絡ミスについても話し合いましたが、 「今度から気をつける」と言ってもらえたのでよかったです。 どうもありがとうございました。

  • katyan1234
  • ベストアンサー率18% (347/1849)
回答No.3

半月前から事前に報告していたのに、当日にシフトがあると・・・ 休む日にシフトに入るならやはり確認を取ると言うのが当たり前でしょう シフトに入れたと言うのはチョット無責任ですね。 確認してシフトに入れて初めて有効になるもの そのために半月前に休みますね・・と言ったのでしょう。 普通「なんのため」と聞いて考えるのが普通ですね。旅行なら当然予約も入れる からね。そのように相手を考えるのが店長の仕事です。 問題はその前日の話というのならあなたのミスですね・・・ 確認しておくのが普通でしょう。いくら水曜日が固定であっても それならその日も準備のためにとっておかないといけない・・ まあ済んだことなので謝って終わりですけど・・・ 普通の店長ならね

mikunemu
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 確かに休みだと勝手に思い込んでいたため 休暇を申請しなかった私も悪かったと思います。 なので今日は店長に謝りに行こうと思います。 普段は怒ることが滅多にない方なので、少々怖いですが…。 許してくれることを願います。 どうもありがとうございました。

  • 6mint6
  • ベストアンサー率23% (96/409)
回答No.2

バイト先にシフト表は張られてますか? 張られているのなら確認していなかった質問者様のミスだと思いますが、店長も「代わりに水曜日入れる?」などの確認があっても良いように思います。 どちらが悪い!とは言えないですね。 お互いちゃんと確認する事が必要でしたね。

mikunemu
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 私のバイト先は1ヶ月おきのシフト表で出るのですが、 今月の分はまだ張られていませんでした。 先月のときも張られるのが遅く、そのときは聞いたのですが 「大体固定だからいつもと一緒」と言われていたので確認を怠っていました。 確かに明確にはどちらが悪いと言えませんが、ギクシャクしたまま仕事をするのも嫌なので こちらの意見も言いつつ、謝ってみようとと思います。 ありがとうございました。

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