派遣面接後の辞退について
- 派遣面接後の辞退方法として、以前の正社員採用のために辞退したい旨を伝える方法があります。
- また、妊娠が発覚し、働くことができなくなった旨を伝える方法もあります。
- さらには、他の派遣先を紹介してもらい、第一希望の派遣先へ就職する旨を伝える方法も一つの選択肢です。
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派遣面接後の辞退について
派遣面接後の辞退について 先日、複数の派遣会社に登録をしに行きました。 どの会社からもなかなかいい案件をいただけていなく、すぐ決まりそうになかったので2社の面接を同時進行で行っていました。 その結果、どちらも採用のお返事をいただくことができました。 なので、一方の派遣会社をお断りしなければいけないのですが、どのように断わったらいいでしょうか・・・。 1.以前受けていた正社員の採用が決まったため辞退したい 2.実は妊娠してしまったので働く事ができなくなってしまった 3.正直に他から紹介してもらった第一希望の派遣先にいきます 4.その他何かうまい言い方はありますでしょうか 面接後の辞退なので気まずいです・・・・。ご回答よろしくお願いします。
- mmmm27
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質問者が選んだベストアンサー
「申し訳ありませんが、同時に受けていた会社にも採用になってしまいましたので御社の採用をお断りさせていただきます。」というような感じで正直に1本断る電話をいれればいいですよ。 基本的人権の一種であり、日本国憲法第22条第1項で定められている。自由権（経済的自由権）の一つに「職業選択の自由」があります。
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- jun317
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3.正直に他から紹介してもらった第一希望の派遣先にいきます 3番をおすすめします。求活期間に複数の会社の面接を受ける事は仕方のないことです。 スムーズに理解してくれると思います。 嘘をつくとややこしくなるので、今後のためにもその内容に関しては正直でいいと思います。
- key00001
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余り悩む必要は有りませんよ。 派遣は、アルバイトの次くらいに緩やかな労働契約なんです。 だから「他にもっと良い仕事が見つかりましたので、辞退します。」くらいで良いですヨ。 派遣会社の方も、断られるのは慣れてると思います。 「そうですか・・。残念ですが。」くらいで終わると思います。 派遣先企業への体裁が悪いから、中には、「頑張ってみないか？」などと口説いたり、「急に言われても困る」とか泣きごとを言ったり、イヤミを言う派遣会社もあるかも知れませんが・・・。 質問者様の方は「済みませんがお断りします。」の一点張りで構いません。 > 4.その他何かうまい言い方はありますでしょうか 労働者側にも、会社を選ぶ権利が有ります。 「面接に行った後、良く考えてみて、私には合わないと思いました。」 「やって行く自信が有りません。」 などと断るのも定番です。
- aseton19772626
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先に決めてしまったので、でよろしいかと また機会がありましたらよろしくと追記したら良いです 嘘はいつか自分に返ってきますよ
- marimo-moc
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長年派遣社員をしている者です。 私でしたら‥１か３の理由でお断りすると思います。 変に嘘をつく必要はないと思います。
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