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職場の勤怠感覚について
teahyun9の回答
- teahyun9
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ご心中お察しいたします。 会社的には、現状生産が遅れて困っていなければ、「問題にはならない」と思います。 個人的な観点からは、「真面目（常識的）な人がこの状況を目の当たりにする」のは、 憤りを感じて然りと思います。 生産が増えたりすれば、忙しくなるから休まなくなる、休みがちの人の立場がない、 という事になるかもしれませんが、今は会社的には問題でない。 人数も多いから、「私ぐらい休んでも問題ない」と思う人も少なくない、というところでしょうか。 管理側は会社から選ばれた人でもあるし、責任もあるから、休まない、という感じでしょうか。 ＞今の職場の勤怠感覚が、会社として普通、かどうか 普通ではないとは思います。 ただし、こんな会社も少なくないですよ。 憤りを感じてしんどいと思います。 ただし、今大切なのは、 ご自分が出来る目の前の仕事を確実にこなし、 会社側の人や同僚の信頼関係を作ることに主眼を置かれて、 まわりの非常識な方々の勤務態度は流しておく、ぐらいがいいのかもしれません。 少しずつでもそんな非常識な空気が薄れるといいですね。 あなたの勤務態度もみんなの中の一人の動きです。 ささやかだけど、あなたは常識的な空気を作っているのですよ。 そんな空気が他の方にも波及して、 常識的な考えの方が増えることを祈りつつ、 業務に精進して頂けたらと思います。
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- 社会・職場
- 職場で惨めな気持ちになります
私は28歳の派遣社員です。 今年から某IT企業に勤務しています。 もう一人、同じポジションで入社した同期が居ます。 私は仕事の飲み込みが悪く、研修の段階で早くも遅れをとりました。 飲み会も何度かあり、同期は幹事を買って出る等積極的に動き、すぐに先輩と打ち解けましたが、私は下戸の上に人が合わず、次第に飲み会を避ける様になりました。 以前の職場では、気の合う人が必ず何人かは居たんですが… 今は部署の中ですっかり浮いた(または透明な)存在となっています。 ところでその同期、毎月10日くらいは当日欠勤・遅刻をします。 信用が無いのか何なのか、仕事に穴を開ける同僚より私の方が暇を持て余してる事があります。 (仕事の覚えは確かに遅いですが、一度覚えればちゃんと出来ます。) そんな彼女の遅刻等の理由は不摂生な生活と毎日の飲酒喫煙が影響している事は明らかです。 なのに最近、彼女が『病弱』を理由に勤怠を大目に見るという条件で雇用契約を結んでいる事を知りました。 私も肝機能が体質的に弱く、出来るだけ体に負担をかけない様に体調管理をしています。 けれども勤怠に関して何か特別な計らいをしてもらっている訳ではありません。 何だか損した気分です。 近頃は暇で一日中ネットをして過ごす事もあり、単に時間の切り売りで辞めたいと思う事もあります(経済的な事情により辞められません；) この話を、偶然勤務先が同じになった以前の職場の同僚に打ち明けたところ、逆に婉曲に馬鹿にする様な事を言われ、更に打ちのめされてしまいました。 仕事に関しては別に目指すものがあり、そこに向かっている時だけが唯一自尊心を取り戻す瞬間です。 しかし、現在多くの時間を過ごしている職場の、あの鬱屈した時間は苦痛以外の何ものでもありません… こんな悩み抱えている人は多いのでしょうか…
- 締切済み
- 心の病気・メンタルヘルス
お礼
ありがとうございました。