- 締切済み
転職。前の会社の退職理由がまとまりません。
hoiho11の回答
- hoiho11
- ベストアンサー率15% (8/53)
>退職理由は「本当はこういう理由(ネガティブ)」だけどそれを正直に話すのではなく >「こういう事に挑戦したいから(ポジティブ)」などの言いまわしをした方が相手に与える印象は良いと思うのです。 ドラマの脚本を考えるようなものです。 それってなんか・・・。
関連するQ&A
- 中途採用での退職理由について
明日、仕事の面接をする事になりました。 そこで、退職理由を聞かれると思うのですが、その理由についての質問です。 前職がアパレルの販売だったのですが、入社1ヶ月程で辞めてしまいました。退職理由ですが、通勤時間が約2時間で、一回電車を乗り換えるのですが、その電車の一方が一時間に1、2本しか走っておらず、終電に間に合わず帰れなくなったというのが理由です。 ちなみに、前の会社の面接時、今住んでいるところから通うことは話しており、それでオッケーと言うことだったのですが、入社後に閉店時刻の事を聞き、通えない事が分かりました。 面接時に確認しなかった私も悪いのですが、上記の理由をそのまま答えて大丈夫でしょうか? ちなみに、次の会社も同じくらいの通勤時間です。応募時に会社の近くに転居したいと言うことは伝えました。もし通うとしても、電車はかなりあるので確実に通うことは出来ます。
- ベストアンサー
- 転職
- 退職の理由がうまくいえません
この度、、会社を退職いたします。 退職の理由としましては ○給与が安く、生活が困難なので、生活ができる給与の会社に行きたい ○通勤距離が遠いのでもう少し近い会社に行きたい ○日勤の仕事から交代制、または夜勤の仕事に移りたい です。 面接したい会社は、給与と福利厚生がしっかりしていて、通勤時間は変わらないですが、3交代の仕事です。 この場合、退職した理由はどんな言い方をしたらよいでしょうか。 また、面接を受ける会社を選んだ理由はどんな言い方をしたらよいでしょうか。 アドバイスお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他(生活・暮らし)
- 退職理由について教えて下さい。
転職試験を受けようと思っています。 前職と同じ職業なのですが、退職理由の言い方について教えて下さい。 私は眼科で約一年半視能訓練士として勤めてきましたが、体調不良により退職しました。 前の眼科は新卒で就職し、キャリアがあまりありません。そういった場合にはどのような理由が妥当でしょうか? また、前の眼科では患者が多く、なかなかメモをとれずわからないことを聞き漏らしてしまっているということもありました。 今回受けようと思っている眼科は新規開院なので今までの知識を活かしながらさらに色々なことを覚えていき、スキルアップしていきたいと思っています。 体調不良については言わないようにしようと思っていますが、キャリアが短い分、どういう理由があればいいか…と悩んでいます。 どうぞよろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 転職
- 退職理由をどう言えばいいか迷っています。
現在応募しようと思っている会社はエントリーするのに専用の応募用紙がありそこに退職理由を書く欄があります。 今まで二社転職をしてきたのですが、長く勤めた一社目の退職理由をどう説明するか迷っています。 一社目の退職したほんとうの理由は、総務の仕事をしていましたが、よその部署と合併しそれと同時に数人がよその部署に異動になったため人は減り仕事量が増えました。 そしてそのすぐあとに新人で入ってきた子が仕事の処理能力が早くなく、フォローしたりそれでも間に合わない仕事が私にまわってきました。上司より残業は一切するなと言われており、仕事に追い詰められてしまったため限界を感じ退職に至りました。 この事を退職理由としてうまく言い換えるにはどのように言い換えればいいでしょうか?
- 締切済み
- 転職
- 離職理由について
始めまして、質問させて下さい。 私は北海道在住 27歳 女性です。 9月いっぱいで7年間勤めていた会社を、事業所が移転するために退職しました。(この時会社側もJRや地下鉄での通勤は困難んになるし、移転するのは会社の都合だと言っていました。) そこで離職票の離職理由を「事業所の移転により通勤困難になった」にしてもらうよう社労士さんにお願いし、実際その理由で離職票を職安に提出してもらったところ、「雇用保険上では通勤時間が往復4時間以上にならないとこの項目には当てはまらない」と言われ離職理由が自己都合になったらしいのです。 ただ、確かに通勤時間は2時間以上には(片道)なりませんが、始業時間が朝8時からなので今までは、始業時間30分前には会社に着くようにしていたため、移転先へ通うとなると遅くとも6時前には家をでなければなりません。 一応最寄の職安に電話でその旨を伝えたところ、とにかく 電話では埒があかないので直接職安に来るように言われました。 やはり、時間的に通勤が辛いという理由だけでは自己都合退職になるのでしょうか?(今までも8時出勤は体力的に辛かったんですが、因みに残業はそんなに多くないです。) 長文で申し訳ありませんが、どなたかこういった経験のある方教えてください。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 前の会社へ転職について
前にいた会社へ復帰するため転職をがんがえております。 以前の会社の激務と将来的に通勤が困難を理由に退職しました。部署移動をすれば、前の会社でも通勤に問題はありませんでしたが、隣の芝生が青く見えたのか今の会社に転職しました。 しかし、今、思うと今の仕事より前の仕事内容(以前:工作機械メーカーの設計 今:自動車部品メーカーの設計)が自分にあっていたと後悔しております。(また、楽な会社などないということが分かりました。) 以前いた会社に戻られた方がおりましたら、どのような方法で戻られましたか?また、面接ではどのようなことを聞かれたでしょうか? 以上、よろしくお願い致します
- ベストアンサー
- 転職
- 前向きの退職理由が思い当たらない
お世話になります。ただいま転職中です。 何年か前にたった半年でやめたアパレル会社の退職理由がマイナスばかりでポジティブに言おうとしてもなんだかボロが出ます....。 下記が以前の5ヶ月で辞めた会社の実態です。 1 休みが月に2回(22連勤など) 2 地方に出張すると1ヶ月東京に帰れない(いつ帰ると決まっていない。出張費は無い) 3 毎日12時間を超える労働(朝8時から夜中2~3時までの時もありました) 4 給料が手取り10万(10以下の時もありました) 5 交通費、雑費がほぼ自腹でした 以前にも質問させていただいたのですがやはりここがネックなんです。 退職理由は色々ありますが、一番は給料と体力の問題でした....。 キャリアアップを理由にするには短期間過ぎるし、次につとめた会社は全く別の業種なのでキャリアアップは使えないかな、と考えています。 それともなにか退職理由を作ってしまうのがよいか....。 (でも、あからさまな嘘を付くのは自信がありません) マイナスをプラスに転換出来る様に、みなさまのご意見をお聞きしたいです。 よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 転職
- 離職理由について
始めまして、質問させて下さい。 私は北海道在住 27歳 女性です。 9月いっぱいで7年間勤めていた会社を、事業所が移転するために退職しました。 そこで離職票の離職理由を「事業所の移転により通勤困難になった」にしてもらうよう社労士さんにお願いし、実際その理由で離職票を職安に提出してもらったところ、「雇用保険上では通勤時間が往復4時間以上にならないとこの項目には当てはまらない」と言われ離職理由が自己都合になったらしいのです。 ただ、確かに通勤時間は2時間以上には(片道)なりませんが、始業時間が朝8時からなので今までは、始業時間30分前には会社に着くようにしていたため、移転先へ通うとなると遅くとも6時前には家をでなければなりません。 一応最寄の職安に電話でその旨を伝えたところ、とにかく 電話では埒があかないので直接職安に来るように言われました。 やはり、時間的に通勤が辛いという理由だけでは自己都合退職になるのでしょうか?(今までも8時出勤は体力的に辛かったんですが、因みに残業はそんなに多くないです。) 長文で申し訳ありませんが、どなたかこういった経験のある方教えてください。
- ベストアンサー
- 雇用保険
お礼
ごめんなさい、ご回答の意図がわかりません。 できればアドバイスを頂きたいのですが・・・