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地方公務員と国家公務員について私の考えが間違っていないかご指摘お願いし

jyunkensijpapanの回答

回答No.7

同じ疑問を持った時期がありました。 解決方法は単純明快に考えて理解することです。 国家公務員は人事院勧告で国の財政から労働の対価である給与を貰う。 地方公務員は、地方自治体の財政に自治労などの労組が諸々折衝して、地方財源から給与を貰う。 よって、国家公務員は例え地方の出先などで仕事していても、給与の出所である国の財政機関の利益に反することは決してしない、できない。 また、地方自治体の財政に不利益になることは平気(かどうか知らないけど)でやる。やれる。 地方公務員は、地方自治体の財政の利益になることを最優先にやる。 ただ、ご承知のように地方自治体の財政と言っても、地方交付税や各種の補助金などで実態は国家財政から原資を受け取っている。 よって、地方公務員は国家公務員の利益行動に対して無下には反抗できない。 一応、国家公務員が上で地方公務員が下との基本的構図は成り立ちます。 が、しかし、昨今の公務員改革では、国会レベルで改革できるのは国家公務員のみ。地方公務員の改革は地方自治法などに準じて、地方自治に権限がある。 なので、待遇面などは一部の地方公務員の方が、遥かに国家公務員を凌ぐ状態も存在します。 本来は、国家、地方と分けずに一元化して(特にその人件費の財源面)、その仕事。 国家事業に関わることは、国家預かり公務員。地方事業に関わることは地方預かり公務員。と言ったような根源的な仕分けが必要だと思います。 道州制などが実現すれば、少しづつそうなって行くとは思いますが、アメリカでも国軍と州軍が存在するくらいですから、日本でも、藩制のころのように藩は一つの国?とみなして、政府はそれを束ねる連邦政府。とでも考えておいた方が無難かも知れません。

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