バイトを辞める方法とは？
- テレアポの着信のほうのアルバイトをやっていて、思った以上に大変なお仕事です。休憩時間は自給に反映されず、時間のロスが問題です。
- 辞めたい理由を率直に伝えることができない場合は、時間のロスが問題だと言ってみてはいかがでしょうか。
- ランチタイムの休憩時間は平均的に１時間ですが、短いと感じる人もいれば長いと感じる人もいます。自分に合った休憩時間を確保することが大切です。
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今のバイトを辞めたいんですが・・・
今のバイトを辞めたいんですが・・・ テレアポの着信のほうのアルバイトをやっていてクレームが掛かって来たりすることも無く契約された決まった方々にお電話して安いプランをお勧めして訪問日時のアポイントをとるっていう仕事内容。はじめて１週間くらいなんで、休憩もチョコチョコありランチタイムも１時間あります。 それでこのバイトをやっていると耳は痛くなる、座りっぱなしで背中は痛くなる、ずっとリストと会話マニュアルを見てて目も痛くなるで思った以上に大変なお仕事です。休憩時間は自給に反映されないので例えばバイトに６時間費やしても時給は４時間分（１時間に１０分の休憩含めて）そう思ったら他のバイトで６時間働いて６時間分の給料が出たほうがいいし、その時間がもったいないです～！ 質問はこういう場合どうやって辞めたいと伝えたらいいでしょうか？ 何で辞めたいのって言われたとき、１日中電話で耳が痛くなるから辞めます。なんては言えないし・・・。率直に時間のロスが問題でって言えばいいでしょうか？たすけてくださ～い！（涙） 追加質問なんですが、平均的にランチタイム休憩で１時間って短いですか長いですか？ アドバイスやなんかお願いします！！
- shunriw
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- アルバイト・パート
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質問者が選んだベストアンサー
・・・・・普通、休憩時間に給料は発生しませんよ？ お昼休憩が一時間・・・・まぁ普通？ 自分からしたら 「 長くていいな 」 ぐらいですね 辞めるにあたっては 労働基準法 を守れば問題なしです。 http://www.roudousha.net/change/Work3change001.html 詳しくは、こちらを見てください。 もちろん例外に対しても載っています。
その他の回答 (1)
- opera-man
- ベストアンサー率26% (111/414)
身体的理由が良いと思いますよ。 一番はっきりしていて、文句のいいようがないので。 「耳が痛い」「腰痛になった」で良いです。 労基法で 勤務が６時間を超える場合は、４５分休憩。 勤務が８時間を超える場合は、６０分休憩。 が必要とされています。 ８時間勤務で昼休憩６０分。もしくは ７時間５０分勤務(８時間を越えない時間)で昼休憩４５分が多いと思います。
お礼
そうなんですね、あまり変わりはないようですね。ありがとうございました。
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