経歴詐称について

質問

経歴詐称について

私は、今まで無職の期間がないまま６社勤めた経験があるのですが、
６年前に退職した２社目の会社を４カ月で退職しています。
今回銀行の紹介予定派遣の仕事の内定もらったですが、
この職歴は履歴書にも職務経歴書にも記入していません。
理由は、以前派遣会社に勤める知人に６か月以内の仕事は
記入しなくてもOKという話を聞き、それならと以来５社目を受ける時から
記載していませんでした。
偶然こちらのサイトを見ていた時に、職歴詐称に関する質問を見て、
やはり、私も職歴詐称になってしまいますし、特に厳しいと言われる銀行の仕事は
辞退した方がよいでしょうか？
元々転職を繰り返すつもりはなく、家庭の事情等やむを得ず職歴が増えてしまいました。
今回入社させてもらったとしても、バレてクビになってまた職歴が増えてしまうようでしたら、
やはり辞めておきたいと思っています。
社会人として大変お恥ずかしい話なのですが、知識のお有りになる方、
是非お知恵をお貸し下さい。
ちなみに、詐称してしまった会社では雇用保険、厚生年金、確定拠出型年金に加入しており、
雇用保険はなぜかその時とは番号が変わっております。
それでは、どうぞよろしくお願いいたします。

回答No.2

jk39 · ベストアンサー

単に職歴を省いただけなら、嘘ではない。
と、少なくても私は思う。

履歴書は自身が書いた私文書。
本質的に絶対的な決まりなんてない。

4ヶ月は繋ぎの仕事だったから書かなかったでいいだろ
そんなことで悩む位なら、仕事で実績作って辞めさせられないことを
辞めると銀行にとって不利だと思わせることを考えたら？

回答No.1

Oaktreefield（@Oaktree-field）

＞特に厳しいと言われる銀行の仕事は辞退した方がよいでしょうか？
経歴の詐称を辞退し、銀行の仕事も応募されたほうが就業のチャンスが増えるのではなでしょうか。