退職金受給資格について質問です

質問

退職金受給資格について質問です
この度現在の会社を退職する事となったのですが、就業規則によると退職金の受給が勤続満1年以上とあります。また一方で勤続年数の計算として１ヶ月未満は繰り上げという記載もあります。私自身の勤続が１１ヶ月と数日なのですが、この場合退職金の受給資格はあるのでしょうか？
よろしくお願い致します。

回答No.4

colhan

原則１年以上だと思います。
その上で、繰り上げだと思うので、「資格無し」だと思います。

温情で１年になったらラッキーです。

回答No.3

qazwsx21

普通に考えれば、満１年以上の場合、１ヶ月未満は繰り上げという解釈をします。１１ヶ月と数日でやめた人に資格があるのではありません。

回答No.2

debukuro

１ヶ月未満を１ヶ月に繰り上げるのなら１２ヶ月になりますが退職理由による制限もあるはずです
自己退職の場合は３年以上
会社都合の場合は１年以上
こういう規定はありませんか

回答No.1

natto5338

うーん、質問者様のようなケースはどうなんでしょうね。

投稿を読む限りでは退職金の支給対象は「勤続満１年以上」なので、個人的には質問者様は支給対象外なんじゃないかなという気がします。

勤続年数の計算方法が「１ヶ月未満は繰り上げ」となっているようですが、これはまずは「勤続満１年以上」を満たした上での事なのではないでしょうか？

とは言え、退職金の規定は会社によって異なりますので、ここでアドバイスをもらってもそれが正しいかどうかは分かりませんので、会社に直接確認してみて下さいね。