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退職金の計算方法

ふと気になりました。 退職金というのは、どうやって算出されるのでしょうか? 手元に「就業規則」の冊子があり、その中に「勤続年数指数」なる表があります その指数になにをかければいいのでしょうか?

みんなの回答

  • heeroo44
  • ベストアンサー率6% (14/210)
回答No.4

会社のよって内容は異なると思いますが・・・ 「退職金規程」があると思います(労基署にも届けてある) 一般的に3年未満は退職金無し、3年以降から 基本給×勤務月数=退職金  ではないかと思います。

noname#92711
質問者

お礼

基本給×表の指数みたいです どうもありがとうございました

  • biraman
  • ベストアンサー率16% (29/174)
回答No.3

会社によって違います

  • key00001
  • ベストアンサー率34% (2878/8340)
回答No.2

退職金や賞与は、法令で定められる賃金ではありませんので、コレと言う決まりは有りませんが、残業などと同じく、基本給を基準にする会社が多いと思います。

noname#92711
質問者

補足

基本給ですかね・ありがとうございます ちなみに、今勤めている会社は業績が悪いという理由で退職金を払わず、退職した社員が必ず労働基準監督所に行くのですが、これは正しくない行為なのでしょうか…? 監督所に言われてから渋々払っているらしいのですが

回答No.1

会社によりますが、私の会社では期間一年の金額が固定されておりましたから、期間一年の金額(仮に8万円として)×30年(30年が頭打ちというルールでした)=2400万円でした。

noname#92711
質問者

お礼

参考になります・ありがとうございます

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