今の世の中、残業ができなかったら使いものにならなくて、クビになる会社が

質問

今の世の中、残業ができなかったら使いものにならなくて、クビになる会社が多いですか？

長文で失礼します。私は今、物流センターの倉庫で仕分けのバイトをしています。今年の5月31日に入ったばかりなのですが、クビになりそうなんです(泣)

働く時間は13時から18時までで、残業は事情があってできません。
実は、七月に仕事中にケガをして二週間休んでたんです。その間は代わりに新しい人や何年か前に勤めていた方がまた来たみたいです。8月9日から仕事復帰でやっていました。

仕事が忙しいときは18時に終わらないときもあるのですが、私は残業できないので残っている人にあとお願いして帰ります。

ところが昨日、現場監督にこんなことを言われました。「（残ってないから）もう無理違います？難しいんじゃないかな。みんなに迷惑かかるから。」と言われました！

面接のときに、残業はあまり出来ないことを伝えていたので、採用になったからその事はわかってくれたのだと思っていましたが、実際には違いました。シフトも人をギリギリ雇ってますし。

このように残業できない人を落とす（クビ）にするのは今の世の中多いんでしょうか？詳しい方教えてください。言い換えると、残業出来ない人にとってはあまりにも残酷で辛いものがありますよね！

ちなみに、残業出来ない理由は、今まで朝からとか昼からのバイトが多かったので、同じように夜はなしで出来たら夕方まで行けるところを探していたんです。

たぶん、来週にこれからどうするか話があると思います。私の予想ではクビだな、と。これから新しい仕事を探すつもりです。去年行ってた会社も似たようなことがありクビにされました！

どれだけ一生懸命頑張っても、残業できなければ雇ってくれない。その時初めて経験して悲しくて泣き崩れたくらいで辛かったです！縁がなかったのだと振り切って前向きに生きてきました。

こういう状況を皆さんは、または詳しい方はどう思われますか？
励ましの言葉など頂けると幸いです！

回答No.1

noname#252888 · ベストアンサー

世の中がそうってわけじゃないですよ。
出産明けで育児がある短時間勤務の女性、病気上がりで短時間勤務、いくらでも居ます。

あなたのポイントは『バイト』って事だと思いますよ。

面接の際に『XX時までしか働けません』と言った上で雇われたなら、あなたは雇われている限り、後ろめたさを感じる必要は有りません。
だた、業績等状況に応じて解雇されてしまうのもまずはバイトからです。

お礼

ありがとうございます！

やっぱりアルバイトは下に見られるんですよね！今の会社に入って三ヶ月が経ちましたが、もしクビになったらとても残念です(>_<)

縁がなかったとしかいえません。残業できなくても、自分の出来る範囲内で精一杯やってきましたが、それが水の泡になっちゃいますね。

たぶん近いうちに会社からクビの話をされると思います。覚悟はしてますが、実際に起きるとなると悲惨な結果になります・・。

もっと良い会社を探して頑張りたいですね、負けたくないですから！！

回答No.2

bari_saku

まず、あなたの「残業ができない」という理由は理解されにくいと思いますよ。
「あまりできない」と「ほとんど（or全然）できない」もかなり違いますし…

それに２週間休んだというのは、相当に周りに迷惑をかけたと思いますので、せめてその分の時間＋迷惑料くらいはがっつり残業してもいいと思います。

これからバイトを探す時は、絶対残業がない仕事を探した方がいいと思います。
残業が発生するというのは、間違いなく忙しいということなので、やむを得ない理由（小さい子供が熱を出しているとか、介護しなければならない老人がいるとか、次のバイトが入っているとか）がない場合は心証が悪くなります。

お礼

ありがとうございます。

仕事が嫌だから残業できないわけではありません！用事を少しやっているので、どちらにしても残れないんです。

だからほとんど残業できないに近いんですよ！ちゃんとした理由もあるので会社は理解しててないのだと思います。