当方、２３歳男です。新卒で今年の春今の会社に入社しましたが、辞めて以前

質問

当方、２３歳男です。新卒で今年の春今の会社に入社しましたが、辞めて以前から興味のあった公務員を目指そうと思っています。理由はたくさんあるんで箇条書きにまとめます。
・体育会色が強すぎる会社のカラーが自分に合わない。
・休日が少ない、休日出勤がやたらと多い。(ひどいときは当日の朝に呼び出し)
・仕事内容が、今の現場仕事より事務職のほうが自分のなかでしっくりくる。
・有給休暇がない
・待遇はいわばボーナス頼み(もちろん数字の残せている人間のみが適度な額をもらえるのみで、それ以外は雀の涙)で基本給は少ない。福利厚生も悪い。
・サービス残業の嵐

以上のようなことが会社を辞めようという理由です。なぜ公務員かというのは、グレーゾーンの営業方法で、取れる人から金をむしりとらないといけない今の仕事に疑問を感じ、本当の意味で市民に平等なサービスのできる公務員をとの考えからですが、正直福利厚生面、休日面の充実、安定性というのもおおきな理由でもあります。　　

正直、隣の芝生は青く見えるとも言いますように、あれが嫌これが嫌といっててはどの仕事も勤まらないと思います。が、自分の中で絶対に譲れないものがひとつ、それが「仕事とプライベートのバランスが均衡にとれる」ということです。もちろん社会人になった以上はプライベート中心の生活にはなり得ませんが、あくまで仕事のために生きているという考えではなく、プライベートを充実させるために仕事をするという考えなんです。今の会社じゃとてもじゃないですがプライベートに支障がきたしすぎてしまいます。　
公務員への道はかなり険しいことは知っています。それでも、今の会社を辞めるというリスクを負ってでも公務員を目指したいという気持ちは大きいです。

今自分のなかで引っかかっているのは、この仕事も始めのうちは熱意を持ってやれていたということです。それがいつの間にか、違うなと感じ、今では８割９割辞めようという気持ちでかたまりつつあるという事実。公務員の試験勉強もこういったかたちで挫折するのでは・・という不安はありませんが、ただ自分のなかにしっかりとした芯というものがないのかと少し自分に自信が持てないのが本音です。

今の自分の考えは、ただつらい現実から逃げ出したいだけのか、それとも公務員を目指すのに十分な理由となっているのか、客観的な意見が頂きたいです。

回答No.4

skyeverblue

結論：辞めない方が良いと感じます。
１）入社当時の熱意を継続させて仕事を続けることは難しいと思います。
２）しかし、今与えられている環境は変えることは簡単ですが、継続することは難しい（継続は力なり）。
３）あなたの人生の中で、一瞬の時期です。がんばれ・がんばれ。
４）続けることで、楽しいことや、気晴らしすること、仲間の発見が人生で大事です。
５）環境は時とともに必ず変わりますし、あなたの心も・・・。
６）公務員の親族がいますが、普通の企業と変わりません。

最近の新卒を見て思うこと。学校→会社へ
◆学校＝教育を受ける権利がある。サービスも受けている。
◆会社＝権利の前に、世のために働く義務があります。
残業をしない様にする工夫＝義務
福利厚生＝権利。

＊可能であれば、社会で足跡を残したいですね。がんばれ。

まだまだ、今の会社で夢をみられる心を持てるはず。

お礼

ご回答ありがとうございます。
「継続は力なり」「苦しい環境に身を置いてこそ人は成長する」等よく言われますが、本当にそうでしょうか？確かに、努力をしないと楽しいことや幸せなどは勝ち取れないとおもいます。しかし、本当に自分の中で犠牲にしたくない部分、譲れない部分を犠牲にしてまでその環境に身を置くことは必要なのでしょうか。逃げの気持ちも全くないといえば嘘になりますし、権利ばかり掲げていて甘えているだけかもしれませんが、プライベートを潰されてまで仕事に燃えることは自分には到底できません。いくら仕事に誇りを持とうが仕事が好きだろうが、仕事は仕事。あくまで自分の生活を充実させるために仕事をするというのが僕の価値観なんです。そういった意味では、自分にあった会社選びができてなかった自分の判断ミスであると深く反省してます。
せっかくご丁寧に回答くださったのに、反論のようになってしまってすみません。