本当は今年無職で、働いていませんが、5月ごろまで飲食店でアルバイトをし

質問

本当は今年無職で、働いていませんが、5月ごろまで飲食店でアルバイトをしていたと、嘘の職歴を書いてしまいました。

正社員として内定が決まっていますが、やはり源泉徴収票でばれてしまいます。
源泉徴収票を出さない方法はありますか？

やはり、自分がしたことを恥じ、内定を辞退するべきでしょうか。。。

回答No.4

白鳥 之水海（@LakeSwan） · ベストアンサー

>源泉徴収票を求められたら、知り合いのお店でたまに手伝う程度で、給料もとても少ないので。
>と言えば通るでしょうか？？

残念ながらそれはダメです。
金額の大小は関係ありません。
たとえ１円でも給料をもらっているのでしたら、源泉徴収票を発行してもらわないといけませんし、給料を支払った会社には源泉徴収票を発行する義務があります。
そのため、金額が少ないから源泉徴収票なしでよいという事にはなりません。

したがって、その会社が存続しているのであれば、会社の人事あるいは経理担当者が、あなたが勤務していたというその会社又はお店に電話なり手紙を出して源泉徴収票を至急再発行するよう依頼すると思います。

しかしまあ、この不景気ですから、勤め先がつぶれるという話はいくらでもあります。
飲食店を経営していた会社そのものが潰れてしまえば、それはさすがに今さら連絡が取れませんし（電話も通じないでしょうし、郵便も届きませんから）、当然ですが源泉徴収票も発行してもらうことは絶対不可能です。

そういうつぶれた会社（又は個人経営店）に働いていたことにするのがめんどくさいのでしたら、内定した会社の配属先の上司に相談することです。
（入社してから配属先の上司に相談するというのがポイント。）

あなたを見込みのある人材だと思っているのであれば、その程度のささいな話は「ごめんなさい。」ですむ話です。
しかし、その上司がそういうことに対して厳格な考え方の場合、つらい結果になるでしょう。
こればかりは、やってみないとわかりません。

個人的には、まあ、配属先の上司に正直に相談してよく謝っておくのが一番いいと思います。
そしてそのペナルティを帳消しにできるように必死になって働くことです。

お礼

ばれたときに、素直に謝ろうと思います。回答ありがとうございました。

回答No.3

kiiea

内定辞退するべきですね。

今年の5月頃までバイトしてたなら源泉徴収表が必須です。
なぜなら、今年の会社の決算時に絶対に必要だからです。

決算の時にしっかり計算しないといけないのです。組織なら当然です。
なので、貴女の5月までの稼ぎは記録として確認しなければなりません。

仮に潰れてたとしても、源泉徴収表は「貰えます」
貰えなかったら会社が元会社へ連絡するので無理です。

というか、、、嘘つくなら去年までにするべきでしたね。。。
こういう質問をするまで知らなかったのかな？

まぁ、仮に倒産してても履歴書には会社名を書いてるんでしょうから
問い合わせされれば「架空の会社」とか「実在するが働いてない」なんてすぐにバレます

怒られる前に辞退して次からは真面目にやりましょう。
ちなみに詐称はバレると「私文書偽造」の罪に問われます。

バレるまえにスマートに辞退することをお勧めします。

回答No.2

白鳥 之水海（@LakeSwan）

年末調整のときに、前職分の源泉徴収票が必要になります。
したがって、いずれ前の職場で働いていたときの源泉徴収票を提出するように必ず求められます。
アルバイトだったから源泉徴収票を提出しなくていよいということはありません。

源泉徴収票を発行してもらえなかった「やむをえない理由」でも考えておくことです。
たとえば、その店が倒産して夜逃げしてしまったとか。
実際にそういう店を具体的に街中で探しておいて、ここでいついつまで働いていましたと言うのもひとつの手です。

そして、会社の年末調整の計算担当者に迷惑をかけないように配慮しましょう。
具体的に、１月～5月分までの給料の金額を決めておくことです。
金額は、月給８万円以下で、源泉税（源泉所得税）は給与から引かれていませんでしたというのがわかりやすいでしょう。
給料は現金支給だったので、就労期間、各月の労働時間と金額をメモしておきましたというのがよいでしょう。

つぶれてしまった店の名前と住所、それから就労期間と毎月の労働時間、給料の金額がわかれば、もうそれ以上は会社の担当者から何も言われないと思います。

そして、そんなしょうもないウソをついたことを深く恥じ、その分他の人よりも多く働いて会社に貢献することです。
そういう会社にとって有用な人材であれば、少々細かい問題が発覚しても見逃してくれるでしょう。

補足

ありがとうございます。

源泉徴収票を求められたら、知り合いのお店でたまに手伝う程度で、給料もとても少ないので。と言えば通るでしょうか？？

回答No.1

漢字Talk7（@skmonono）

こんばんは。私は法律家ではないし、偉人でもなんでもありませんが、話し相手として書きたいと思います。
　自分がした事を恥じる事は大変結構な事だと思います。そして内定を辞退する事も大変ご自身のプライドを守る為にも、ご自身の持つ正義感を貫く為にも、これは結構な事だと思います。
　しかし、もう一つの道も、そんなに悪くは無いと私は思います。
貴方はその２つの道の岐路にて迷われておられるのであろうと想像しました。
私としてはどちらが正解か分かりかねますが、もう一つの道がそれほど悪くは無いという意味の事を言いたいと思います。
この就職難の時代にどうにかしてでも仕事を得たいという気持ちは、誰でも理解できます。
そして、些細な嘘をついてでも仕事が得たいと言う気持ちも、まったく同様に理解できますし、同情できます。生活が掛かっており、生きるか死ぬかに近い所に感じられておるかもしれません。
昨今の社会情勢においては、誰に話しても、嘘の職歴、しかも、飲食店でアルバイト程度なら同情を得られる確率は低くないと感じます。
　せっかく正社員内定がもらえたのだから、嘘を極限の時まで突き通しても許されないと言う事は無いのではないかと私は思います。ばれる時においては、誠心誠意謝る覚悟をしっかりともって、その上で、地べたに額をこすりつけ小さなプライドなどかなぐり捨てて、許しを請いて仕事を貰う事も生活を守る上で、これは重要な事だと私は思います。

　貴方のメインの相談に対する答えとしては、アルバイトの源泉徴収など、提出を要求されるとは私は思えませんが・・・提出せよと言われたのでしょうか？　アルバイトの源泉徴収票など紛失したか、捨ててしまって無いといっても十分通る話だと思いますよ。しかし、事の本質はこれでは無いと思います。仕事を貰うのだという覚悟の問題と私は思います。

貴方に幸運がありますように。