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履歴書のミスについて。

  • 質問No.9658936
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お礼率 0% (0/3)

この度、転職活動において内定を頂きました。
その際源泉徴収票の提出を求められたのですが、その源泉徴収票の手配の段階で、履歴書のミスに気がつきました。
今まで正社員歴がなく、アルバイトの職歴を記入したのですが、そのアルバイト先がフランチャイズの店舗だったのです。たった今そのことに気がついたので、履歴書には本部の会社名で書いてしまっています。
これは経歴詐称にあたって、内定は取り消されてしまうのでしょうか…。また、正直にお伝えしようと思うのですが電話とメールどちらがよいのでしょうか。

回答 (全3件)

  • 回答No.3

ベストアンサー率 16% (303/1791)

●経歴詐称には、なりませんし、”内定取り消し等、”採用可否には、全く問題は、有りませんでしょう。
※ 連絡手段は、まづは、”電話連絡で、関係部門へ、ご報告でしょう。 ※
※ メールは、出来れば”遠慮をされた方が、望ましいでしょう。 ※
➡理由:今の時代は、スマホでも出来ますが、”ご本人様かどうかを、訝しく
考える方々も、いらっしゃる場合も、ありますから。・・・
●これは、正式な書き方に、成りますから”どうぞ、ご安心されt下さいませ。
***********************************
  • 回答No.2

ベストアンサー率 36% (590/1600)

フランチャイズか直営店かの違いだけなら、そこはかなりどうでもいいです。伝える必要もありません。そんな些細なことが内定取り消しの理由になることは、まともな企業ならありえません。

そんな些細なことでいちいち連絡されたら迷惑です。むしろ連絡しない方がいいです。
  • 回答No.1

ベストアンサー率 14% (1768/12087)

ほとんどの場合、そんな細かいところまで見ません。どういう仕事をしてきたかどうかが重要なのであり、本社だろうがフランチャイズだろうが関係ないからです。説明すれば十分。メールというのはふつうしません。担当者によっては「常識外れ」と思う人もいます。
補足コメント
18724933

お礼率 0% (0/3)

回答ありがとうございます…!
それは、電話で「説明すれば十分」ということでしょうか…?
読解力不足で申し訳ございません。
投稿日時:2019/09/21 04:31
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