給与業務についてご質問させていただきます。

質問

給与業務についてご質問させていただきます。

組合活動をした際の欠勤控除額についてお聞きしたいのですが
給与計算上、組合活動での欠勤控除は支給額に反映しない認識です。

基本給 20万
欠勤控除（組合活動）-5万

支給額計 20万

この認識に問題ない場合、
経理上の扱いとしてはどのような貸借管理となりますでしょうか？

私のイメージとしては、以下の認識です。

借方 / 給与賃金 15万 / 貸方 / 未払費用 15万円

回答No.1

damoi-39 · ベストアンサー

組合活動の件ですが，毎月給与から組合費が控除されている筈です。組合活動で欠勤になった部分を組合費から給与に＋されて２０万円とします。規約等を調べてください。
もし組合活動をしてマイナスになるなら誰も組合活動をしませんよ。