退職のお礼の送り方とタイミングについて
- 五年間勤めた会社を退職することになりましたが、改めて挨拶に行く時間がないため、お菓子を郵送することにしました。有給消化のため退職日は9月15日ですが、お礼を送るのはその後でも問題ありませんか。
- 退職のお礼としてお菓子を送りたいですが、仕事終わりで準備する時間がなく、郵送したいと考えています。しかし、郵送の場合は失礼になるのでしょうか。
- 会社を退職することになり、お礼のお菓子を送る予定ですが、退職日は9月15日なので、その日以降に送っても大丈夫でしょうか。
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今晩は。
今晩は。 退職のお礼の送り方についてです。 どうぞよろしくお願いします。 この度五年間勤めていた会社を退職することになりました。 一応のケジメとして、お礼のお菓子を送ろうと思います。 そこで相談なのですが、 事情により、すぐに地元に戻らなければならないので、 辞めてから改めて挨拶に行く時間がありません。 仕事終わりは明日で、勤務時間上、お菓子なども準備する時間がなく、 出来れば郵送したいと思っています。 このような場合、郵送でも失礼にあたらないでしょうか。 更にそのタイミングですが、仕事終わりは7月31日なのですが、 有給消化のため、退職日は９月１５日付けになっています。 お礼を送るのは、９月１５日以降でよいのでしょうか。 どうぞよろしくお願いします。
- mumumumu_
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退職辞令がでますので、有給消化中であっても、 何月何日、何時に、どこどこに来てください、と会社から案内がきます。 だいたい退職日の１週間ぐらい前に正式な辞令が出るようですので、 その時にお菓子を持って、挨拶されるといいでしょう。 お礼を送るのは、正式な辞令が出たことを確認してからするようにします。 お菓子を郵送するなら、必ずあいさつ状を添えて、日持ちするものがいいでしょう。
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