クレジット会社への転職

質問

クレジット会社への転職

クレジット会社の子会社(アメックス)への転職を考えています。
クレジット会社へ応募した場合、個人の信用情報は調べられるのでしょうか？
お恥ずかしながら４年ほど前にＪＣＢカードが支払遅延のため強制解約になった経験があります。支払はもう終わっていますが、現在はクレジットカード持っていないです。
もちろん自分が悪いのですが、そのような人はやはり採用はしていただけないのでしょうか…

回答No.4

Kimigayo-Japan

応募するポジションにもよると思いますが、経理・財務関係なら厳しいでしょう。

Amexの子会社なら拡販系の仕事でしょう？
だとしたら可能性は全くゼロではないと思います。

応募してだめだったら、支払い延滞が原因だったかも、と思えばよいと思います。

実際クレジットヒストリーを調べるとすれば
1次面接合格後～最終面接までの間でしょう。

回答No.3

orangery

調べますよ。本人だけでなくて家族の分も。４年くらいならクレジットカードもまだ作れないでしょう。
応募するのは自由です。採用されるかどうかはそこの調査次第と思っていたほうがいいです。

お礼

回答ありがとうございます。クレジット会社そのものではなく、一部業務を委託されている会社でも同様でしょうか…？

回答No.2

noname#136967

無論のこと、応募者本人は勿論のことながら、個人情報は、親兄弟の分も調査されることもあるようです。
質問文を読んだだけですが、面接から採用に至るには至難の業でしょう。

補足

早速回答ありがとうございます。もう一つ質問なんですが、その信用情報は書類選考の時点で見られるのですか？最終選考時でしょうか？

回答No.1

konoha_0224 ヤフー（@konoha0224）

クレジット会社や金融会社、銀行などへ就職する場合、個人の信用情報は１００％みられます。当たり前ですけど・・・。

強制解約になったあなたの情報は５年間情報機関で保管されていますから、２００％採用されることはないですよ。諦めてちがう会社を検討しましょう。

ちなみに保管期間５年間を過ぎれば、クレカは作れますが採用はないです。

補足

早速回答ありがとうございます。補足質問なのですが、クレジット、銀行、証券が不可能ですか？それ以外にも信用情報が絡む業界はありますか？