• 締切済み

3週間前に会社の同僚に連れて行かれたスナックのママと付き合い始めました

akaribokeの回答

回答No.3

スナックのママさんですから、それなりに駆け引きは上手だし、 素人の上手をいっていることは確かだと思いますよ。 同伴もアフターもキスも他のお客さんにも同じことを やっていると考えていたほうがいいと思います。 もしママさんがfurukgさんに本気であれば、他のお客さんとは 違うアプローチをしてくると思います。 (「休みに会おう」とか(これも営業の一環かも知れません。)) こういう場合、一番わかりやすいことは 営業に結び付かないことをこちらが試してみるんです。 つまり「店に行かない」ということです。 しばらく店に行かなくて、そのまま音信不通になってしまえば、 やっぱりただの客、ただの営業だったということになります。 しかしこれも会えないのでさみしいですよね。 しばらくは騙されているかもしれないけど、通ってみては いかがでしょうか? 水商売の人と付き合うのは、他のお客と同伴、アフターを 自分が受け入れなければいけないので結構辛いと思います。 しばらくはつかず離れずの関係で 様子を見てみてはいかがでしょうか? 焦りは禁物、ゆとりがないのは相手に見抜かれます。

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    主人が先日クラブの女性と、お店の閉店後にデートするアフターというものをしたみたいなんです。主人の話だと、そのお店のママから送ってあげてとたのまれて仕方なくデートしたって言うんです。 主人は前にも別のお店のホステスさんと同伴をしたりしているのは知っていましたが、同伴はデートのあとそのホステスさんのお店に行くのでまだ許せますが、アフターって、どうしても納得できません。 お店のママって、ホステスさん一人一人の安全とかを考えたら、酔った男性にお店の大切な女の子を任せたりできるものなのでしょうか? 主人が行っているのは、ちょっと高級なクラブらしいのですが、そういうお店で、ホステスさんとお客の間に体の関係を持たせるようなサービスをしてくれるようなところってあるでしょうか? そういうことに詳しいかたがいらしたら、是非アドバイスよろしくお願いします。

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  • 同僚について

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  • スナックのママへ恋愛感情 

    できれば女性の経験者の方への回答をお願いします。 十数年で100回以上顔を合わせているホステスが2年前に自己資金(未確認)でママになり、内臓を病んでしばらく繁華街からご無沙汰していた自分が春先にお客で店に行ってから恋愛感情を持ってしまってどうして良いかわからなくなってしまいました。 ・ママ30歳代前半、自分は40歳代前半(結婚歴有る事ももう会う事が無いであろう子供がいる事も告知済み) ・春先までは全く恋愛感情が無かったが店が移る度に顔は出していた。当時は休日に1対1で食事などもしていた。 ・現在は「結婚したい」旨の希望を伝えたが冗談と取られているかスルーされているか不明で回答は無し、もやもや。 ・キスなど異性としての接触は無し。自分は倫理観が堅いので現在は形がハッキリするまでは店外で会いたくないと思っている。 ・最近初めて1対1で同伴した。アフターは数十回有って帰宅方向が同じ(互いに住居は知っているが上がった事は無い)なためにママが自分の車で送迎してくれる(朝だけど本当は飲酒運転汗) ・贈り物などはしたことが無かったが飲んだ際の会話で「扉の建てつけが悪い」「電話が不調」「温水便座の水漏れ」などはこちらから勝手に出向いて修理したくらい。最近初めて誕生日に花を贈った。 ・自分が現在は貧乏サラリーマンであることも以前に地元で事業していて自分の親に資産があることもママは周知済み。 ・飲んだ際には「店は3周年で終わり」と言っている。経営状態は赤字ではないと思う。 ・性的欲求には風俗でほとんど満たされている。 ・先週までは週に3~4日メールのやりとりをしていたが本日からメール拒絶にしてある。 自分は転勤サラリーマン時代にホステスで痛い目にあって勉強済みなので免疫があるハズなのにハマってしまってます。 「お客さんとしか見る事ができません」と詰めるべきなのか悩んでいます。

  • 引き止められてるスナックを辞めるには

    以前退職について相談した者です。 6月よりでスナックで働いており、現在そのお店を辞めたいと思っています。 辞めたい理由は、 ●ママやチーママの態度  お客様をバカにしたり、気分屋なところもありお客様も怖いと言ってます  また、チーママは大変なことは他の子に押し付けますし、ママも良しとしてます ●この日は絶対出てと言われる日がよくある  会社の付き合いの飲み会や以前から約束してた友人との約束もキャンセルになり、  色々な付き合いに支障がかなり出てしまっています ●アフターが多い  昼間の仕事で毎日車を運転するので0時終わりのところを選んだのですが、  アフターは基本的に、断らないという流れになってます。  二日酔いや睡眠不足で運転に危険性があることが一番辞めたい理由です。 ●昼間の仕事が急激に忙しくなった これらの理由から、7月にすぐにでも辞めたい旨を伝えました。 しかし、長期雇用予定だったのにそれは困ると言われ、私も社会人としてダメだなと思い、8月末で辞めたいと伝えたました。 しかし、8月に一人辞めるのが決定しているので、8月に辞められては困ると言われてしまいました。 退職届を、出して辞めようとは思ったのですが、ママが前よりも怒らなくなったこと、言葉遣いも気をつけてくれていること、お酒をあまり飲まないでいいとしてくれたことなどで、時期をずらして辞めようと思いました。 しかし、チーママとママがお客様のアフターで私の悪口を言っていたこと、しかもその内容が私は何も言っていないのに思い込みで言っていることが一緒に行った仲のいい子から聞いて分かりました。 結局いつ辞めれるかも次の子が入ってきてからとうやむやにされてしまっていますし、陰口も言われ、他にも色々とママとチーママの関係で大変なことが多く、もう辞めたいです。 9月半ばに、お休みを頂きたい旨をつたえてますが(結局検討するという感じでお休みを貰えるかは分からない状態です)、今週中に退職届を出して昼間の仕事が忙しくなる9月上旬に辞めてもいいものでしょうか。 退職届を出して二週間後にはなりますが、9月半ばまで続けるのだと思っていたとかなりキレられてはしまいそうですが…