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派遣かアルバイトか。この条件の場合どちらの会社を選びますか?

派遣かアルバイトか。この条件の場合どちらの会社を選びますか? 先に同じタイトルで投稿したのですが、途中までしか反映されな かったので再投稿致します。 私は30代半ばの独身女です。正社員や契約社員の仕事をたくさん 受けたものの全くダメで、やむを得ず派遣やアルバイトで応募 し、2つの会社の面接を受けました。両社ともそれほど違いを感じ なかったので、働くなら通勤時間や時給面から1かなと思うので すが、以下の条件の場合、皆さんならどちらの会社を選びますか? また、その会社を選ぶ理由も合わせて教えて下さい。 1.派遣。8時始業で通勤時間30分。交通費は上限有だが規定内で  通勤できる。8時間フルタイム勤務、仕事は小さい工場での製品  検査と手直し(立ち仕事)。現場見学を行った。  時給900円・残業または業務量により定時より早く終わる場合  有。試用期間2カ月、1~3か月毎の契約。基本週休2日だが、  業務状況により休日出勤の場合有。残業時・休日出勤時の時給  は25%増。有休は法律に則って半年後に付く。  雇用保険・社会保険は希望すればすぐ加入できるが、仕事を  すぐ辞める人も多いので、試用期間が過ぎて業務に慣れ、長く  続けられそうだと判断した時に加入したらどうかと、派遣会社  の面接担当者に言われた。  派遣先の従業員数は30数名で女性がやや多い。派遣会社からの  派遣スタッフは、現在男3人・女1人。 2.アルバイト。8:30始業で通勤時間1時間。交通費全額支給。8時間  フルタイム勤務、仕事は新設の大きい倉庫内で電子部品の梱包・  ピッキング(立ち仕事)。現場見学なし。  時給850円・残業有。試用期間なし・6か月毎の契約、週休2日。  定時より早く終わる場合はあるか、残業の平均時間や休日出勤が  あるか、有給休暇の有無については説明なし(休日出勤は多分ない)。  雇用保険・社会保険は入社後すぐに加入。現場での従業員数は90人  程度でほぼ女性。社員・アルバイトは30人、派遣は30人程度。

みんなの回答

  • kurenaiy
  • ベストアンサー率50% (58/116)
回答No.1

2ですね。 1の「仕事をすぐ辞める人が多い」というのが気になりますね。 何か「(時給が高い割に)すぐ辞める理由」というのがあるわけでしょう。 そこを敬遠して、2を選びますね。 ちなみに、2の有給休暇の有無については、説明なしならば、質問者さんが自ら質問するべき事柄だと思います。

caerula_20
質問者

お礼

アドバイスありがとうございます。レスが遅くなってすみません でした。2の会社からは先日不採用の連絡がきて、1の派遣の仕事 で採用の通知をもらったので、今週からこちらで働き始めました。 工場労働なので覚悟してましたが、とにかく疲れる(泣) でも今は選択の余地が無い状況なので、他の仕事を探しながら今の 仕事を続けられる限り続けようと思います。

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