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派遣社員です。休日出勤について

現在派遣社員で勤務しております。 年末になり、休日出勤をするよう、派遣先から要求されました。 先日休日出勤したのですが (勤務時間は9-18時です) 残業も発生したので22時までしました。 代休はありません。 給料は時給なんですが 仮に1,000円として 休日出勤は1,350円なのですが 残業代も1,350円と、派遣元に言われました。 1350円×1.25=1,687円 が休日残業と思ってたのですが これって間違いですか?

noname#229113
noname#229113

みんなの回答

  • rosso2ch
  • ベストアンサー率30% (243/785)
回答No.3

こちらが解り易いと思います。 割増賃金の率 http://labor.tank.jp/jikan/zangyo_keisan.html 休日労働 3割5分以上 休日労働と時間外労働の重複 3割5分以上 と定められて折り 休日出勤1,350円/h 休日出勤残業1.350円/hは 基本給1,000円/hの3割5分以上の要件を満たしています。

  • t_ohta
  • ベストアンサー率38% (5061/13226)
回答No.2

休日出勤に定時はありませんから日中も時間外扱いなのでず~っと割増賃金です。 定時が無いので18時以降も同じ時間外の割増賃金です。 深夜や法定休日の出勤の場合は、別途計算された割増賃金が適用されます。

回答No.1

言い方を分けるからややこしくなるわけで・・・ 「定時時間外労働」って纏めればすっきりするのにねw たぶんそういうことだと思います さすがに休日深夜作業であれば休日x1.25が付くと思いますが・・・

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