新入社員研修中のコミュニケーションを改善する方法
- 新入社員研修中は、部署を回って各社員と会話する機会があるが、２回目以降の会話が難しいと感じている。
- 初回の会話では出身や相手の出身などの基本情報を聞いて繋がることができるが、２回目以降はどのような話題で会話を進めていけば良いかがわからない。
- ２回目の会話で相手の興味関心や仕事について詳しく聞くことで、より深い関係を築くことができる。
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みなさんは２回目以降、どんな何を話していますか？
みなさんは２回目以降、どんな何を話していますか？ 現在新入社員研修(約1年間)中で、会社の各部署を回っています。 どの方とお話しするときも、始めは自分の出身や相手の出身を聞いたりして会話が続くのですが、後日会うときには何を話題にして話していいかがわからず(特に年の離れた上司の方)、部署での研修が終わった後に改めてお会いする時には、ただ挨拶を交わすだけになってしまいがちです。せっかく顔を覚えていただいているので、なんとか会社の方々と仲良くなりたいと思っています。 みなさんが２回目に話すときは、どんな話題で相手に切り込んでいるのかを教えていただけないでしょうか。あるいは、「始めに話したときに、もっと相手のこんな情報を仕入れたほうがよい」等、何かアドバイスをいただけないでしょうか。よろしくお願いします。
- miyazaki99
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新入社員としての心構えでも聞いてみたらどうでしょう。 どんな大先輩でも、みんな昔は新入社員だったのだから 面白いエピソードなんか聴けるかも。
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お礼
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