• ベストアンサー

現在は人材紹介会社に登録することも難しいのでしょうか。

現在は人材紹介会社に登録することも難しいのでしょうか。 40代後半男性。転職回数3回。 パソナキャリアにWEB上で転職サポート登録をし、パソナに登録しようとしたのですが、 メールで今現在あなたの職歴にあうものがないのでご紹介できませんというメールがきて、 パソナに登録及び面接ができませんでした。 5年位前の場合、WEB上で申し込みし面接し登録した記憶があるのですが、 今現在は面接し登録することも選別(淘汰)されるのでしょうか。 同じような境遇にあわれた方おりましたら状況お聞かせ頂けますか。 宜しくお願いいたします。

  • 転職
  • 回答数4
  • ありがとう数12

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • kotoby2003
  • ベストアンサー率15% (280/1755)
回答No.2

自分で言うのもなんですが、極めてハイスキルにも関わらず、35歳という年齢のせいで、転職はうまくいきませんでした。 年齢が高いとか、スキルが高すぎる、とかそのような理由です。 とにかく今は、厳しい状況です。紹介会社が言っているのは真実です。無理に登録したところで紹介できる会社がないんだから、無駄足でしょう。

その他の回答 (3)

  • bmonomd
  • ベストアンサー率17% (35/205)
回答No.4

確かに、年齢的にも厳しいとは思いますが、登録先の派遣会社は、貴方の職歴に合っていますか? 例えば、製造業を得意とする派遣会社に、営業希望で登録しても、断られたり仕事がなかったりします。

  • missing24
  • ベストアンサー率24% (246/988)
回答No.3

アラフォー女です。 最近まで転職活動をしてました。 私も転職回数、年齢がいってるので、あらゆる手段を使って・・・と思い、某WEB上の登録しようとし手続きしましたが、登録さえも拒否されました。 自分の学歴の低さ(高卒)、キャリア不足なのかな~と思い、ちょっとショックでしたが、これが現実なんだと受け止めました。 仕方なく人材派遣の会社に登録に行きましたが、そこでも「適正検査をして結果次第では登録を見送りさせて頂きます」とハッキリ言われました。 そこは登録はOKでしたが・・・。 今はキャリアのある方でも転職は難しい時代ですので、これが現実なんでしょうね。 WEB上の転職サポートも多々あります。 自分の身丈にあったサイトと出会えれば登録可能かもしれません。 頑張って下さい。

  • joqr
  • ベストアンサー率18% (742/4026)
回答No.1

あなたの条件が悪いのでごめんなさいです 今の時期、その年齢で転職を希望しても ある方が不思議なくらいです 条件を緩和するか? 自己アピールに努める事をお勧めします 売れる自分でなければ、買い手が付かない 人手が欲しいのでなく 人材が欲しい 誰も良いのでなく 必要な人材が欲しいのです 今は人材派遣に登録する方が現実的な選択です 会社は切りたいほど人が余っています 切られた人間は当然引き取り手がありません しがみついてでも今の会社で生き残る事をお勧めします

関連するQ&A

  • 人材紹介会社への登録

    現在転職を考えており、イーキャリアでキャリアシートを公開しています。 スカウトメールがよく来るのですが、それのほとんどが人材紹介会社からのメールです。 内容は、「エントリーしませんか」「この会社に応募しませんか」というものです。 ただ、私は現在自主的に登録した人材紹介会社に1つ、スカウトを受けて登録した人材紹介会社に1つ、合計2つの会社に登録しています。 このうち1つの紹介会社からはいくつも仕事を紹介してもらっていますが、まだ仕事が決まるまでには至っていません。 そこで質問なのですが、スカウトを受けた人材紹介会社で気に入ったところがあり、エントリーしてみたいとも思っているのですが、一般的に考えていくつも人材紹介会社に登録するというのはどうでしょうか? やりすぎですか? やはり1つの紹介会社とお付き合いするのが筋でしょうか? 自分でもちっぽけな悩みだと思っているのですが・・ 暇な時にでも回答ください。

  • 人材紹介会社への登録

    こんばんは。 人材紹介会社に登録しようと思いますが、 転職回数や年齢などの理由で「この人は売れない」と思われたら 門前払いになるのでしょうか?。 実は大手人材紹介にWebから登録したのですが、 「今は紹介できる案件は無い」と エージェントの面談にも辿り着けませんでした。 正直かなり凹んでいます・・。 ただWebでは、中小人材紹介会社が扱う転職・求人情報をまとめた サイトがいくつかあります。 興味がある案件があれば、それらの中小人材紹介会社に対し どんどん登録や面談をお願いした方が良いでしょうか?。 中小だからといって、状況が好転するかはわかりませんが・・ ご意見を頂けますと助かります。

  • 人材紹介会社について

    転職を使用と思っているのですが、それに伴い人材紹介会社を利用使用と思っています。 そこでパソナキャリアやリクルートエージェント等、色々な人材紹介会社がありますが、 実際使用した方がいましたら手ごたえやどんな感じだったかを教えていただけないでしょうか? また、金額等については利用料みたいなのは発生するのでしょうか? 仮に無料として、正社員として入社した会社に数ヶ月でやめてしまった場合等は金額等発生したりするのでしょうか? また、利用するなら複数登録しておいた方が良いでしょうか? すみませんが、宜しくお願いします。

  • 転職サイト内「人材紹介」と「人材紹介会社」は別物?

    転職を考えている20代後半女です。 転職の際は、転職サイトから自分で求人を探す以外に、 エージェント(紹介会社)に登録するのが良い、というのをよく聞きます。 その明確な区別がわからなかったため質問させて頂きました。 マイナビやリクルート、パソナ、@タイプなどの転職サイトを見ていると、 「無料転職サポート」(人材紹介)というものがあり、そこではアドバイザーと面談の上、サポートしてもらいつつ求人紹介をしてもらえる、という風に書いてあります。 以前そこから、 ・@タイプ(キャリアデザインセンター) ・パソナキャリア人材紹介 に登録してみましたが、、「求人案件の中にご案内できる案件を見つけることが適いませんでした」という内容のメールが返ってきて、それ以降は音沙汰がなしでした。 よくみなさんがエージェント(紹介会社)とおっしゃっているのは、こういった転職サイト内にある上記のことなのでしょうか? それとも、マイナビだったらマイナビでサイト内とは別に、「紹介会社」というものを立ちあげておりそこに登録するものなのでしょうか? よく聞く「大手●●エージェント」「●●紹介」以外にも大小さまざまな「紹介会社」があるそうですが、検索してもうまく見つけられなかったので… 私が過去登録した上記2つは、自分の経歴やスキルが足りなかったと思っていましたが、 「紹介会社」に登録だと面談等してもらえるのかと思い、質問させていただきました。 また、皆さんどういったところから紹介会社を探しているのかも気になります。 基本的なことで恐縮ですが、どなたかお教え頂ければ幸いです。

  • 人材紹介会社に登録したいのですが・・・

    高校を卒業後にある会社に営業として入社しました。 いくら頑張っても正当に評価してくれず転職を 考えています。 同僚が人材紹介会社に登録していい会社に入ったと 言っていたので私も人材紹介会社に登録して転職活動を しようと思っています。 でも人材紹介会社は何社もあって どこに登録していいかわかりません。 どの人材紹介会社に登録したらいいか 皆さんの意見や体験談を聞かせてください。 よろしくお願いします。

  • お勧めの人材紹介会社について教えてください。

    口コミで人材紹介会社のパソナが評判良かったので登録したのですが、 メールを送っても返信がなく2ヶ月たってもまったく求人票も頂けません。どなたか実際に人材紹介会社に登録してよかった所やお勧めの口コミサイトをご存知の方は教えてください。よろしくお願い致します。

  • 人材紹介会社を通した転職について

    現在会社に在職しながら転職活動を行っています。 人材紹介会社(人材バンク)に登録して今まで4社紹介していただき面接を受けました。 人材紹介に登録することによるメリットは大きいのですがその難しさとやりにくさを感じています。 人材紹介の担当の方には本当によく動いていただいているのですが、なかなか私の考える希望の企業に巡り合えないのです。 その理由は賃金、仕事内容、職場の雰囲気様々なのですが、先日そのことをいうと担当が怒りはじめました。 「あなたは自分のことしか考えていない。そんな気持ちではどこに転職してもうまくいかない。」らしいのです。私としてはちょっとでも引っ掛かることがあれば転職はしないほうがいいと思うのですが、私のために頑張ってもらっている担当に申し訳ないという気持ちもあります。 最近面接した会社などは担当には「是非お願いします」と言っておきながら、心では「落してくれ~!」と思っていました(結果は不合格) このように人材紹介会社を通した転職で同じような経験したかた、いらっしゃいますか? また今後の転職活動についてアドバイスがありましたら教えて下さい。 ちなみにこの人材紹介会社は社長一人でやっているある業種に特化した会社です。

  • 人材紹介はメールで登録することはできないの?

    人材紹介会社は、登録の受け付け方によって、2種類あると思います。 1.ネット上で登録できるところ (オンライン上の登録フォーム及び職務経歴書をメールで送付して完了) 2.ネットではあくまでも仮登録。 登録するためには、直接会社に訪問して登録する必要性あり。 A.1(ネット)と2(訪問)の比率はどうなのでしょうか? B.人材紹介会社にとって、転職者の面接を行う(面接回数)というようなノルマはあるのでしょうか。 オンライン上で登録し、先方の依頼により、職務経歴書を送って、訪問し登録しました。 しかしその後、なしのつぶてでした。 マッチングできていないのですから、仕方ないのですが、それなら書類上で、「当社では貴方に紹介できる給仕先がありません」とかいって、面接する必要性はないと思うのですが、わざわざなぜ面接をしたがるのでしょうか? 人材紹介会社のシステム分かる方、教えて頂けますか?

  • 人材紹介会社

    現在転職活動中の27歳の男です。 パソナ、インテリジェンス、アデコ以外で、関西圏、名古屋圏で強い人材紹介会社を教えて頂きたく、宜しくお願い致します。 担当者と直接お会いして、相談できる会社でお願いします。 初めての転職活動の為、全く知識なく、お手数ですがご協力のほど、宜しくお願い致します。 以上

  • 人材紹介会社と派遣会社同時進行はしても良いのでしょうか?

    現在、転職活動をしている現在離職中の者です。 現在離職していることもあり、なるべく早く仕事を始めたいと思っています。 正社員になりたいので人材紹介会社に登録して、転職活動をしています。 就職までにずいぶん時間がかかりそうなので、派遣会社で紹介予定派遣の会社も探そうかと思っていました。 しかし、人材紹介会社の登録に行った時に「仕事が決まるまでのスピードが違うから派遣はやめておいて。うちから紹介した先の面接に出れなくなるのだけは避けてくれ」といったことを言われました。 もちろんもしも自分が担当者の方なら同じことをいうだろうとその時は納得しました。 私の職歴が浅いためでしょうが、人材紹介会社からは自分の希望するのとは違った求人を勧められます。 早く仕事を始めたくて、希望と違っても人材紹介会社から紹介されるがままにとにかく応募していましたが、今はそれで、もし内定にこぎつけても希望する先の仕事が決まっても、働き出して後悔するだろうな…と感じています。 なので派遣会社にも登録に行って、仕事を同時進行で探したいのですが、これってやってはいけないことですか? 長文を読んでくださりありがとうございました。 転職経験された方からぜひアドバイスいただきたいです。

専門家に質問してみよう