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彼氏の会社での残業代について
Molidaeの回答
- Molidae
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はっきり言って、労働基準法違反です。すぐに労働基準監督署にご相談して下さい。 不景気だからとか、仕事の効率が悪いとか、そのようなものは一切理由になりません。 外回りから帰ってすぐにタイムカードの記録を行うのも違法ですし、休日にチラシ配布を行うのも労働時間に当然含まれます。 下の方のように、世の中にはそのような職種があると考える方もおられるでしょうが、その事自体が間違っています。 はっきりいえば、きっちりと賃金を支払って会社が維持できないようであれば、そのような会社を経営すること自体に無理があるといえます。 勇気は要るでしょうが、お近くの労働基準局へご相談することをお勧めします。 おそらく、この不況下では、その会社の存続も厳しいと思われますので、転職もお勧めします。
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