22年間勤務した職場を退職し、念願だった仕事に４９歳で就けた。地方に単

質問

22年間勤務した職場を退職し、念願だった仕事に４９歳で就けた。地方に単身赴任。しかし、事前の待遇とはかなりかけ離れて、締め付けも厳しく、同期は就任日に退職。私は半年後に退職し家族の元へ。
ヘッドハンティングのように、ある職場に採用。しかし、全くの未経験分野。しかも初めての管理職。
半年後に鬱病となり自宅療養後退職しました。子供も大学進学となり、どうしても仕事をせねばならない！！鬱病の薬を飲みつつ転職。
つまり１年間に２回転職です。今の職場は、現場の実態を知らない上層部で固められている職場。
上層部からは新しいプロジェクト発足の指名。
担当者は自分一人。話し相手・相談相手、上司も後輩も同僚もいない一人職場。
話し相手は、社長レベルの人だけ。いつも話す内容は社長レベルからの夢物語だけ。
それをどう具体化していくか、相談相手もいなく、ただただ一人悩みながら日々出勤。
他部署の経験者に相談しても、そんなプロジェクトができること自体知らないし「自分の担当ではないから・・・」とごもっともの回答。社長レベルの人の思いつきで立ち上がった部署。
今までも、この思いつきで一本釣りされて転職してきた人は、いたたまれなくなって退職していった人や、社長レベルの人のイエスマンとなり、魂を売って居座り残る人の二通りに分かれるとか。

鬱病が更に進行しているようで・・・・。今日、通院し更にきつい薬を処方して貰ってきました。

まだ採用後１ヶ月未満。しかし、この年齢になれば、現状や自分の立ち位置は分かります。
決して長続きできないであろうことは予測されます。自分が更に病んでいくのも分かります。
それでも家族のため働かねばならないでしょうか？
人間死ぬ気になれば！！！なんて嘘です。生きてれば死ぬ以上の苦しみがあります。
こんな状態で生きていく姿を見せることの方が家族には酷です。
かといって、死ぬ勇気はないし。いや、死ぬことは怖くない。
しかし、死んだ後の家族（遺族）の苦しみを考えると躊躇してしまいます。
どうすればいいのでしょう・・・。

回答No.1

silverwolf007

49歳であれば、一般的な会社であれば、それなりの地位があり経験があるのが
当たり前と思われるのが常識でしょう。

さて未経験な分野であなたのスキルが生かせることは何でしょう？
若い人のような柔軟な発想や体力がありますか？
雇う側にとっては、プロジェクトを推し進めてくれる人を望んでる訳ですから、
既にマッチングが上手くいっていないと思います。

あなたには22年もの経験を生かせる何かが必ずある筈です。
それを生かさないのは全くの損な人生です。
プライドを捨てて家族に協力を求めてください。
必ず家族はあなたの力になってくれるでしょう。
そうでなければ離婚でもして一人で気ままに過ごした方が良い。
命を粗末にするものではありません。大切に育ててくれた親に申し訳ありませんよ。

私も４度転職しておりますが、結局のところ自分のスキルと会社の
求めているものとのマッチングだと思いました。
スキルがなければ高い報酬は求めてはいけません。
高い報酬には必ず高い成果が求められますから。