一年間の仕事で二日足りずに雇用保険が出ない？

質問

一年間の仕事で二日足りずに雇用保険が出ない？
雇用保険1年間12ヶ月掛けて、今年3/29に契約満了で離職。

ハローワークでは1年間に二日足りないので出ませんとのこと、
以前２年間の仕事は時間給の掛け持ちのため雇用保険はなしです。

もらえなかったら何のために雇用保険を掛けていたのかわかりません。
なぜ普通一年間の仕事とは3/31までなのに、納得できないです。
これは会社都合の離職になるのではないでしょうか。

回答No.1

pasocom · ベストアンサー

質問者様は「特定理由離職者」である可能性があります。
それは、「I 期間の定めのある労働契約の期間が満了し、かつ、当該労働契約の更新がないことにより離職した者（その者が当該更新を希望したにもかかわらず、当該更新についての合意が成立するに至らなかった場合に限る。）」という項目です。
「今年3/29に契約満了で離職。」とのことですが、そのときにあなたが契約の延長を希望したのに離職したならいわゆる「雇い止め」であって「特定理由離職者」に当たるのです。
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a2.html#a1

であるとすると、下記サイトをよくご覧下さい。
「●受給要件
(1)省略
(2)離職の日以前2年間に、被保険者期間が通算して12か月以上あること。
ただし、特定受給資格者又は特定理由離職者については、離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上ある場合でも可。」
なのです。
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html
ハローワークでは自分は「特定理由離職者」である、と主張し、加入６ヶ月でも受給資格があるはずだ、と主張して下さい。

お礼

ありがとうございます。現在、ハローワークから職場へ申し立てをしてもらっています。

回答No.2

DDRSDRAM

よくわかりませんが、離職理由の記載が自己都合の退職になっていませんか？
ていよくだまされて、自己都合退職の書類にはんこ押している可能性があります。契約終了は基本的に会社都合です。その場合、半年の加入期間で支給される可能性もあります。
　自己都合退職の場合はハローワークで異議申し立てをして、自己都合を会社都合に変更してもらいましょう。

お礼

契約終了とは基本、会社都合になるのですね。
ありがとうございます。職場は契約終了と連呼していたので。
現在、ハローワークで申し立てをしています。