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不良社員の問題
会社で仕事をしなく、人の噂話（でまかせです）ばかり、なのに社長及び役員など、転勤、くびなどをしません。一度役員室で暴れたらしいです、そこで手を少し切った時でも、役員の方から「労災にしますか？」と聞いてきたらしいです。情けないです。 ところが昨日、ある社員と喧嘩したそうです。 その原因は知りませんが、喧嘩した方は日ごろからの鬱憤があったのだと思います。社員全員が、その不良社員を如何にかしたいと思ってますが、何か良いアイデア又は、法律がありませんか？ 皆が相手しなくても、まったく気にしなく、「コピーだけでこれだけの給料が貰えるんだ！」いきがってます。
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