３次請負役員と常用社員及び一人親方の労災保険加入について

質問

労災保険についてお聞きしたいのですが、私は３次請負会社の役員をしております。現在２次会社の仕事に従事しております。
私どもの会社は、零細企業で社長以下役員で在っても現場にでて仕事をしております。

先日２次会社から役員及弊社の常用社員、一人親方に労災保険の加入の有無について聞かれ、役員及び常用社員、一人親方も加入するように通達されました。

今まで労災保険は、１次請負会社が加入してあれば、弊社の役員及び弊社の常用社員、一人親方は、弊社で加入しなくても労災は適応されると、思っていたのですが、
弊社で役員及び常用社員・一人親方も加入しなくてはいけないのでしょううか。

よろしくお願い致します。

回答No.1

ok2007 · ベストアンサー

御社は建設業でいらっしゃいますでしょうか。そうであれば、工事単位での加入が原則となり、元請が加入義務を負う一方で、下請は加入義務を負いません。

ただし、下請会社の役員と一人親方は、現場で作業をしていたとしても元請の加入する保険の対象外となりますので、それぞれ特別加入することが推奨されます。

従って、御社が建設業であれば、御社の常用社員に限り加入の必要はありません。御社役員と一人親方は、特別加入してはいかがでしょうか。

参考URL：
http://rousai.junsuda.com/construction.html
http://www.rousai.org/oyakata/kensetsu.html

お礼

ご回答ありがとうございました。
はい　建設業ですが　電話関係です。
なるほど　とても参考になりました。
URLのほうも　参考にさせて頂きます。