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従業員からパートへ変わる際の社会保険料について
orange965135の回答
- orange965135
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随時改定（月額変更届）というものです。 算定基礎ってご存知ですか？ それをもとに（4～6）9月の保険料がきまります。 これと同じです。なので、当たり前のようにさらっと言うのです。 3ヶ月の平均値が、2等級以上変更になった場合、届出をだし、その後に 変更となります。 逆にUPする人も同じです。 その人は逆にとくですね。 解雇をしてもいいと思いますが、雇用保険の期間もありますし その後何かあったときに、雇用保険がきかないと困りますので、 雇いっぱなしの方が言いと思います。 また、社会保険は年金分もあるので、少し払うだけで将来もらえる保険が違ってきますし 逆に、その3ヶ月の間の差額より得する可能性もでてきます。（年金受給期間によりますので、もらう期間までは予測できないので言い切れません）
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