学生不可のバイト

質問

代理質問です。

大学3年になる友人は、諸事情で休学しています。
その友人がどうしてもやってみたい仕事を見つけたそうです。
しかし、その仕事は学生不可とあり、問い合わせてみると休学中でも不可と言われたそうです。
しかしどうしてもやってみたい仕事（というか彼女の趣味が仕事になったようなものです。珍しいバイトです）であり、経歴をフリーターにして応募するつもりでいると言ってます。
こういう場合ですが、経歴を偽って応募した場合、それがばれることがあるのでしょうか？
そもそもなぜ休学の学生も不可なのか、理由が思いつかないのですが一体どうしてでしょうか？
これさえクリアすれば、応募は可能ではないのかなと勝手に思ってます。

バイトは半年程度のイベントスタッフで、派遣スタッフだと書いてます。

回答No.1

tommy1977

おそらく・・ですが、
休学の学生が、というくくりではなく、
健康保険etcで”扶養の範囲”に入るという条件がダメなんだと
思います（あくまで想定ですが）。
もちろん、学生でも上記条件に当てはまらない方もいらっしゃいますが、学生不可の方が簡単なフィルタリングなので、そのようにしている
だけかと思います。
休学中でも在籍はしているため、学生とみなされる場合が多々あります。例えば学生証も有効期限内であれば学割使えるでしょ？（笑）

従って、
>経歴を偽って応募した場合、それがばれることがあるのでしょうか？
という事に関しては十二分にあり得る、ということだけ。
（ばれた時のペナルティetcについては言及はできないですがね）

お礼

御礼が遅くなり、大変申し訳ありません。

詳しく聞いてみたところによると、バイトと言っても半分社員のようなもので
社会人経験必須だそうです。恐らくそれでアウトだったのだと思います。
こんなバイトもあるのですね。

どうもありがとうございました。