• ベストアンサー

現在転職活動中で明後日、面接があります

現在、PCを使ってのクリエイティブ業に勤めており、 似た様な業種に転職を考え明後日面接があります。 現在は私服(ラフな格好は禁止で最低限Yシャツにカーディガンもしくは セーター。下はスラックスの様な感じのパンツ)で勤めています。 面接の時間帯が会社の終業後なので時間帯的にも着替える時間が無く、 かといってまだ現職の会社には転職活動は内緒にしたいのでスーツで来る わけにもいきません。 この場合私服で行っても失礼にあたりませんか? やはりどこかで着替えるのが常識でしょうか? 皆様のアドバイス、経験等をお聞かせ下さい。 よろしくお願いします。

  • 転職
  • 回答数4
  • ありがとう数9

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • orangery
  • ベストアンサー率42% (285/666)
回答No.4

残念ながらどんな考えの人が面接するのか事前に分からないならスーツで行くのが無難です。 働く時の服が私服やビジネスカジュアルでも、人事や営業等社外の人間と合う人はスーツ着用と言う企業も少なくないし、 面接はスーツで来るのが常識だと思っている面接官は少なくないです。 比較的ラフな服装で勤める企業でITをやっていたことがありますが、面接時にどんな服装で着たかというのは以外に話題になり、私服で来た人、くたびれた服の人、突飛な服で来た人は「ありえない」と判断されています。 少なくとも、ジャケット、ネクタイ、革靴は必要でしょう。 で、自身の経験ですが(女性ですけど)。私服で仕事していて面接があるときは、コインロッカーにスーツ一式とそれに合うかばん・靴を入れておき、面接する企業の最寄の駅のトイレで着替えます。で、脱いだ私服をロッカーに入れて面接へ。 できるだけ勤め先の駅でないほうがいいです。着替えた後の姿を同僚に見られるとまずいので。 お勤めがビジネスカジュアルなら、大荷物にならずに住むと思います。

tyanoha
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 まさにこういった回答をお待ちしてました。 >>突飛な服で来た人は「ありえない」と判断されています。 無知なので聞いといてよかったです。 良いアドバイスありがとうございました!

その他の回答 (3)

  • 9071y
  • ベストアンサー率24% (76/315)
回答No.3

現在の会社はラフな格好でも良い、わけですよね。 ラフな格好でも良いのならば、スーツでも良いですよね。 私なら、現在の会社に朝からスーツを着て行きます。 隠したりせずに堂々と。 そして「今日は仕事が終わってからお見合いなんです(^O^)/」と適当なことを堂々と言っておきます。 堂々としていれば、それ以上詮索されることもないと思いますが。 そして朝からスーツを着ていれば、着替える時間を考えなくてもすみます。

tyanoha
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます お見合いですかw 何かスーツで来る理由さえ言えば 問題ないですよね。

回答No.2

採用担当者です。 >現在は私服(ラフな格好は禁止で最低限Yシャツにカーディガンもしくは >セーター。下はスラックスの様な感じのパンツ)で勤めています。 >面接の時間帯が会社の終業後なので時間帯的にも着替える時間が無く、 移動時間がギリギリなのでしょうか?トイレでも着替える時間くらいはあると思いますが。 >かといってまだ現職の会社には転職活動は内緒にしたいのでスーツで来る >わけにもいきません。 この場合私服で行っても失礼にあたりませんか? 会社にスーツを持っていくのいやなら、 黒のスラックスにワイシャツ、黒のジャケットにネクタイで 充分だと思います。 うちの会社は私服だから、顧客先に行く時も私服でも失礼ではない、 という感覚はちょっと違う気がします。

tyanoha
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 >>うちの会社は私服だから、顧客先に行く時も私服でも失礼ではない、 という感覚はちょっと違う気がします。 そうですよね。普段お客さんとやりとりする機会がほとんどなく 考えが疎かになっていました。ありがとうございます。

  • msone705
  • ベストアンサー率34% (13/38)
回答No.1

以前採用の部署にいましたので、参考までに。 採用時の面接はやはり印象がものを言います。スーツで行くのが常識とまでは言いません(こちらはスーツなのに面接官は普段着のこともありますから)が、面接担当の方がスーツだったらこちらがスーツでないとちょっと気後れしてしまうのではないでしょうか。 どこかで着替えてでもスーツの方が、あとあと後悔しないのではないでしょうか。 事前に服装について確認できればよいのですが、そういう質問に対しておおらかな方とそうでない方もおられますから黙してスーツ着用がよいのではないでしょうか。 ところで質問者の方は男性ですよね?

tyanoha
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 質問に不足な部分がありました>男です スーツでいきたいのはやまやまなんですが会社に持っていくわけにもいかず、どうしようか迷っています。

関連するQ&A

  • 同一ビル企業への転職活動について。

    同じビルにある別の会社(グループ企業でも何でもありません。全くの別会社です。)に転職活動を予定しています。 現職は私服なので面接などでスーツを着ているところを見られたら怪しまれるのではないかと心配です。 このような時みなさんならどうしますか? どんな事に注意すれば良いでしょうか?

  • 面接時の服装

    転職活動中20代半ばです。 今回某音楽スタジオ会社に面接が決まりましたが、メールに「私服でお越し下さい」と書かれていました。 お恥ずかしい話初めての転職活動で、今まで働いていた業界(ゲーム会社)はジーンズOKのラフな私服の会社だったため今更焦っています。 会社のHPを見た所、従業員の方はラフな私服で働いていらっしゃるようですが、この場合は当然オフィスカジュアルで面接にのぞんで、という事でよろしいでしょうか? よろしくお願いします。

  • 転職活動

    現在34歳会社員です。転職経験はありません。年齢的に厳しいかもしれませんが、現在真面目に転職しようかと悩んでおります。 そこで、 1.仕事をやめて気持ちを整理してから転職活動をするか、 2.現職のまま空いている時間を使い転職活動をするか迷っております。 現実面としては2.がベターだとは感じているのですが、転職の理由に現職に対する精神的なストレスなどもあり、ゆっくり休んでいろいろ考えてみたいという考えがあります。例えばですが、その間を利用して3ヶ月ほど短期留学するなどもしてみたいです。 ただずるずるといってしまうのも怖いなとも思っています。 経験者様などからご意見頂きたく、よろしくお願いします。

  • 転職の面接に関して

    現在、転職活動中なのですが、履歴書の健康状態欄に関して 質問があります。 業務上、全く問題ない(現職においても)のですが、右手の1本の指先に障害があります。(見た目では少し分かる) これは、現職での労災での怪我なのですが、履歴書にどう書くのが いいのでしょうか。また、面接を終えて、結果待ちの会社があるのですが、面接では特に健康状態の事を触れていないので、(お互いに)、連絡したほうがいいのでしょうか?

  • 現在、転職活動中で、何社か面接を受けています。その

    現在、転職活動中で、何社か面接を受けています。そのうち、1社から内定を頂きました。しかし、(総務職ですが)労務関係の仕事にも携われると求人に書いてあったのですが、面接で伺うと人事部門があるのでそれはそっちがやっていると言われました。現在人事関係の職業訓練に申し込んでおり、その結果が12/4に来るのですが内定の返事を12/2までにするように言われております。自分としては、職業訓練の結果を見て受かっていればお断りして希望職種のスキルが身につけられる訓練へ、落ちていたら承諾という形にしたいのですが入社意思の連絡期限を延ばしていただくことは可能なのでしょうか?(12/2に"考えているけど悩んでいるのでもう2.3日待って欲しい"という旨の連絡したいと思っています。)やりたい仕事をしたいがために転職活動を始めましたがその中でコロナの影響で現職を月末で退職になってしまったため、一人暮らしで後がなく今ここで決めておくべきか、それともやはり職業訓練や失業保険を貰いながらの転職活動で希望職種を目指し続けるか決めかねています。 (職業訓練に行ったからと言って就職の斡旋が出来るわけではないし希望でなくても内定出していただいた会社に行くべきか。 ただ、やりたい仕事ではないこと、また、面接で人と関わる感じではなく暗い雰囲気と仰っていたことがネックに感じています) 伺いたいことは「こういう状況で内定返答の延長が可能かどうか」とできれば「皆様ならこの状況でどの選択を取るか」です。 すみません、纏まらない文章で大変恐縮ですが宜しくお願いします。

  • 正社員の面接に私服と指定された場合

    今度事務職の正社員の面接があるのですが、私服でお越しくださいと言われました。 私自身正社員の面接で私服というのは初めてで、どういう格好が良いのか戸惑っています。 黒のパンプス、とりあえずボトムスは黒のスキニーパンツか紺色のストライプ柄のスキニーパンツと思ったのですが、トップスに迷っています。 白のチュニックに黄色のカーディガンを羽織ろうと思ったのですが、なんかラフすぎるかな…と感じています。 学生時代の白いワイシャツは持っていますが少し堅い感じがして…。 どういった格好が適切でしょうか…? また髪はセミロングなのですがスーツの時みたいにぴっちり束ねた方が良いのでしょうか? 私服勤務で靴を取り扱っている会社です。

  • 転職の面接の日程に関して

    現在、転職活動中の者です(在職中) この度、転職の面接をする事になり、準備している所なのですが ひとつ問題ができまして、面接の時間が都合が悪くなってしまいました。 在職中での転職活動なので、現職の仕事などの関係が理由です。 面接は是非受けたいのですが、日程(時間だけで可)調整はどのように 話をするのが良いのでしょうか。 ハロ-ワ-クからの紹介なので相談するのがいいのか、会社の人事担当の方のお願いしてみるか。 ただ、何名か応募があり、このい日程の集中させてるようなのです。 何かアドバイス頂ければと思います

  • 転職活動について面接で落ちます…

    現在転職活動をしていますが、40社(一般派遣も含め)ほど受けて落ちています…。書類は通るのですが、面接で落ちます。現在24歳ですが、正社員(1年)→アルバイト(10ヶ月)→正社員(半年)ですが、最初の会社で鬱病になり、 それからアルバイトで休みながら販売業をしていたのですが、もう大丈夫かと思い、同じ業種で正社員になったのですがまた鬱病が再発してしまい、已む無く退社いたしました。それからは休みの多さなども考え、未経験の事務に行こうと思っているのですが、面接で上手くいきません。パソコンの資格はあり、スキルも一応あるのですが、前回の仕事を辞めた理由を「腰を痛めた」と言っております。どれも就職期間が短いので、絶対理由は聞かれると思い、エントリーシートにも「腰を痛めた」とは書いてあります。それでもエントリーは通り、面接となるのですが…。面接でもすごく感触はいいな、と思っても不採用だったりします。派遣でも探しているのですが、同様に通りません。エントリーで「腰を痛めた」と書いていても面接では言わない方がいいのでしょうか?それとももっと別の駄目な理由があるのでしょうか。事務なのでとても人気なのは分かっているのですが…。

  • アラサーの転職活動のスーツ

    現在転職活動中のアラサーです。 明後日WEB制作会社のアルバイトの面接を受けるのですが、 キレイ目の私服の定義がよく解らないので服装はスーツで行こうと思っていました。 ですが、スーツを着る仕事をした事がない為、リクルートスーツしかもっていません。 リクルートスーツで行く気でいたのですが、 よく考えたら新卒でもないのに、リクルートスーツはおかしいでしょうか? どなたかよろしくお願い致します。

  • 転職活動の仕方に困っています。

    転職活動の仕方に困っています。 まだ今の会社を退職していないので、「現職」の身で活動しています。 書類選考は大抵通過するのですが、面接となると現職の勤務形態上なかなか都合が付きません。 そのため、面接の機会を逃しご縁がなくなることもしばしば。 変動シフト制の勤務のため、平日休みが多いのですが、 勤務時間は朝少し遅め、退社は22時過ぎで、 相手企業様が指定された日が私が休みでなければ、面接を受けることは実情不可能に近いです。 有休も半休もとれる会社じゃありません。 私は今後、転職活動を進めるには今の会社を退職してからの方が良いのでしょうか? 現職のまま、活動をした方が良いのでしょうか? 転職活動ご経験者のかた、また、もしご覧になっていたら企業採用担当をされているかた、 様々なご意見をいただけますでしょうか。 よろしくお願いいたします。

専門家に質問してみよう