職場の同僚（女性）が悩んでいます。助けて下さい

質問

今回、初めて質問投稿させて頂きます。
質問タイトルにつきまして皆様の貴重なご意見を賜りたく宜しくお願い
致します。また長文になってしまいます事をご容赦下さい。

私（男性、３５歳　独身）は３年前に転職し現在の職場（製造業）に
勤務しております。
質問タイトルの同僚女性（以下Ａ子さん、独身、３２歳）は９年前に
新入社員で先に入社されて間もなく勤続１０年目を向かえます。

今、Ａ子さんは悩んでいます。
１つは同性社員との人間関係が昨年から上手くいっていない事。
Ａ子さんは本質的に善人で真面目な方ですが、不器用で素直に接する事が苦手な為か悪意が無いのに、周囲から反感を買ってしまい同性から
孤立しています。（皆さんの周りにも似たタイプの方がいるかもしれません）

２つ目は、仕事の事。
以前は同じ部署にいましたがＡ子さんが昨年夏、大きなミスをした為に部署が異動して現在は週２～３日は力仕事をしています。
（一般的な女性には無理ない仕事ですが、身長が１４５ｃｍ位の為本人にとっては酷な仕事です。但し仕事上のいじめではありませんので
誤解が無いようにお願いします）

上記が重なりＡ子さんは年末から体調不良で欠勤が多くなり今週火曜日
から欠勤が続いています。
私はＡ子さんが悩んでいる事は知っていましたので心配して「困ったことがあったら遠慮なく言って」と本人の負担にならない様に声をかけましたが、Ａ子さんは性格的に辛いことを口にしないタイプ（長女の性格故か）の様で一人で抱えたまま、限界を超えてしまった様です。

そんなＡ子さんを見て私は２つの思いがあります。
１つは社会人として立ち直って職場復帰して欲しいこと。また一緒に
励ましあって良い仕事をしていきたいと思います。
（昨今の不景気から今、職を失うのは酷です）

２つ目は私がＡ子さんに好意がある事です。
お互い仲の良い同僚同士の関係ですが部署が違う事もあり互いの携帯・メルアドも知りません。もちろん好意がある事は伝えていませんので
Ａ子さんは私の事を信用はしていると思いますが、「何人かの男性社員の一人」としか見ていないと思います。
本来、お互い仕事が充実して自分達に余裕が出来た時にデートに誘って
徐々に良い関係になればと思っていましたが今はとてもそんな状況では
ありませんので、今は体調が戻る事を祈るばかりです。

来週月曜日、出勤する様ですが正直、なんと声をかければ良いのか？
どうすれば立ち直ってもらえるのか？言葉が見つかりません。
こんな時、Ａ子さんにどのような言葉をかけるのが、ベストorベター
なのでしょうか？、アドバイスをお願い致します。
また今後、いつかは想いを伝えていきたいですが、どの様に進めていけばよいのでしょうか。この点もアドバイスいただければ幸いです。
（携帯・メルアドを交換できれば簡単な話ですが、もちろん今はそんな状況ではありません）

性別・年齢・既婚／未婚者問いません。厳しいご意見でもかまいません幅広い方のご意見をお願い致します。

私個人のわがまま・エゴ、に聞こえるかも知れませんが、Ａ子さんを
同僚として女性として心配する気持ちに偽りはありませんので、ご理解
をお願い致します。
最後に長文で大変失礼致しました。読んで頂き深くお礼申し上げます。

回答No.2

oraholi

人事の仕事を少しかじっている者ですが…
質問者さまの仰るＡ子さんのような状況になった女性は、
辞めてしまうのが殆どです。

仕事が少々大変でも、助け合う仲間が職場にいれば乗り切ろうと頑張るんです。
でも、孤立はだめです。
女性はすぐグループを作り、お互いに対立しがちなのですが、
Ａ子さんはそれにも入れず全員から総スカンの状況だと思われます。
辛いですよ。陰で悪口も（女子内で）言われてるでしょう。
いくら質問者様が優しくフォローしてあげても、精神的な孤独はキツイのです。

けれど、そうなった原因はＡ子さん自身にあるのも事実です。
Ａ子さんが同僚の女性らへの態度を変えれば、
人間関係は良くなっていくと思います。
同僚女性達だってみな悪人ではないのですから。
ですが、果たしてＡ子さんにその元気が今、あるかどうか…

お礼

深夜にも関わらずご回答を頂き、有難う御座います。

ご回答者様のご意見、正直その通りと思います。
最悪のケースは覚悟していますが１人の人間としては、やはり放っておけません。どこまで力になれるか分かりませんが、誠意を持って支えていきたいと思います。

有難う御座いました。