郵送済みのエントリーシートの誤字について

質問

郵送済みのエントリーシートに一部、誤字を発見してしまいました。
なぜか２社ともエントリーシートは通過しています。
次のステップは１社が技術懇談会、もう１社が適性検査の結果待ちとなります。

この場合、やはり電話かメールで「修正したものを送れるか」聞くのが正しいでしょうか？

回答No.1

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu） · ベストアンサー

採用担当者です。

基本的には差し替えは無理ですよ。
応募者みんなが
「やっぱりよく考えたら志望動機を直したい・・・」とか
言い始めたら収拾が付かなくなります。
誤字であろうとそれは同じです。
仕事においてお客さんに書類を出してから
「やっぱり替えて下さい」というのは無理なケースが多いですよ。

その上で聞いてみるのもいいでしょう。
「無理なお願いかもしれませんが・・・」という風に。
エントリーシートが採用担当者の手元にあって
まだ社内（面接官、人事部員等）にコピーが回ってなかったり
親切な人だったら「じゃあ送ってください」ということになるかも知れません。
参考までに。

お礼

回答ありがとうございます。
採用担当者の立場や、実際の仕事との関連がある話をして頂き、非常に参考になりました。

回答No.2

toogarasi

もう送ったモノは仕方ないで片付けるのでいいのではないでしょうか

自分は面接＆筆記試験で
筆記用具を忘れた経験があります、しかも印鑑入り＾＾；；
次の日、会社側から取りに来てって電話がありました
現在はその会社で働いてます

誤字脱字程度は気にする事ないと思いますよ

お礼

なるほど、ありがとうございます。
自分が思っている以上に会社は寛容なのかもしれませんね。

ちなみに「間違える」を「間誤える」と書いてしまいました。いまさらですが…。