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私のシフトの要求はわがままでしょうか？
- 初めてシフトのあるパートを始めます。どこまで自分の要求を言っても良いのか、迷っています。
- 私は9時から昼過ぎまでのシフトだけにして欲しいと希望しています。残業も可能で週5日以上でも構わないし、土日も出勤します。
- 私がワガママな要求をしているのか、それともシフトが少なくなったり解雇される可能性があるのか不安です。店の方からは週1日夕方まで働くこともできると提案されましたが、断りました。アドバイスをいただけると助かります。
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- lile
- ベストアンサー率14% (231/1577)
No,2です。 学生時代にはさまざまなアルバイトをしてきましたが 百貨店で働いていた時は30分～2時間程度でしたが パチンコ屋で働いていた頃は閉店後に４～５時間の残業がありました。 残業については人（店）によって感覚がかなり違う様です。
お礼
回答を有り難う御座います。 なるほど・・・、 感覚にずいぶん差があるのですね。 履歴書などには「残業可（１～２時間程度まで）」と具体的に書かないといけないですね。 １つ勉強になりました。
- lile
- ベストアンサー率14% (231/1577)
それを伝えて採用になったのでしたら言う権利はあります。 ＞週１日くらいは夕方までしてもらえると とありますが残業が可能なのであれば週一日くらい夕方まで働けるのでは？ 当然残業手当でなく、普通の時給になると思いますが。
お礼
回答を有り難う御座います。 残業出来るとは面接で言いましたが、１～２時間のつもりでした。 もしかして「残業」って 昼過ぎから夕方までの４～５時間ほどの延長も含まれるのでしょうか？ でも、それって「残業」という言葉の範囲を超えていませんか？ ちょっと不安になってきました。
- tent-m8
- ベストアンサー率19% (724/3663)
「わがまま」という表現が適当かどうかはわかりませんが、自分の都合や要望を伝えることは、パートやアルバイトでは普通のことです。 ただ、その結果不採用になったり、シフトを変えられたりすることはあります。 採用する側にも、選ぶ権利がありますから・・・
お礼
回答を有り難う御座います。 そうですよね、普通ですよね。 不採用なら良いのですが、 採用された後で、徐々に、「もう少し働けないの？」なんて言われ始めたり、 それを断ってシフトが激減したりすると困ります。
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お礼
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