• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:私のシフトの要求はわがままでしょうか? )

私のシフトの要求はわがままでしょうか?

このQ&Aのポイント
  • 初めてシフトのあるパートを始めます。どこまで自分の要求を言っても良いのか、迷っています。
  • 私は9時から昼過ぎまでのシフトだけにして欲しいと希望しています。残業も可能で週5日以上でも構わないし、土日も出勤します。
  • 私がワガママな要求をしているのか、それともシフトが少なくなったり解雇される可能性があるのか不安です。店の方からは週1日夕方まで働くこともできると提案されましたが、断りました。アドバイスをいただけると助かります。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.3

こんばんは。私もシフト制の職場で、9時~3時までのパートをしています。 面接の時に伝えてあって採用してもらえたのなら、夕方までは無理と伝えてもいいかなと思います。しかも、そのかわり土日も働けますと、協力もしようとしていらっしゃるし、私個人的には常識的にお話をされていると感じます。 会社側は「残業が出来る」=「夕方まで出来る?」と思ってしまっているのかも知れませんね。 私は、「子供が帰宅する時間に間に合う3時までしか働けないが、主人が休みの水曜日は時々なら5時位までなら出来るので忙しい時は言って下さい」と伝えてあります。長く働いていますが職場関係は良好です。 具体的な理由と時間を伝えた方が上手く話が出来るような気がします。ご参考まで。

noname#125500
質問者

お礼

回答を有り難うございます。 常識的にお話ししていると仰って頂けて安心しました。 そうですね。「残業出来ます」と面接時に言いましたし、履歴書にも書きました。 そこで、夕方まで大丈夫かな、と思われてしまったのかも知れないですね。 資格の勉強をしたいから午前まで、と面接時には説明したのですが、 夕方までやってほしい、と言われたとき、 「週に1~2日くらいだったら夕方まで働いてもらっても勉強には影響しないかな、って思ったんだけど・・・」 とも言われたんです。 でも、本当は資格試験勉強以外にもやりたいことが色々あったんです。 言う必要はないだろうと思って説明を端折ったのですが、ちゃんと全て言うべきだったな、と、 後悔しています。 そうすれば話も通じやすかったですよね。 とても参考になりました。

その他の回答 (3)

  • lile
  • ベストアンサー率14% (231/1577)
回答No.4

No,2です。 学生時代にはさまざまなアルバイトをしてきましたが 百貨店で働いていた時は30分~2時間程度でしたが パチンコ屋で働いていた頃は閉店後に4~5時間の残業がありました。 残業については人(店)によって感覚がかなり違う様です。

noname#125500
質問者

お礼

回答を有り難う御座います。 なるほど・・・、 感覚にずいぶん差があるのですね。 履歴書などには「残業可(1~2時間程度まで)」と具体的に書かないといけないですね。 1つ勉強になりました。

  • lile
  • ベストアンサー率14% (231/1577)
回答No.2

それを伝えて採用になったのでしたら言う権利はあります。 >週1日くらいは夕方までしてもらえると とありますが残業が可能なのであれば週一日くらい夕方まで働けるのでは? 当然残業手当でなく、普通の時給になると思いますが。

noname#125500
質問者

お礼

回答を有り難う御座います。 残業出来るとは面接で言いましたが、1~2時間のつもりでした。 もしかして「残業」って 昼過ぎから夕方までの4~5時間ほどの延長も含まれるのでしょうか? でも、それって「残業」という言葉の範囲を超えていませんか? ちょっと不安になってきました。

  • tent-m8
  • ベストアンサー率19% (724/3663)
回答No.1

「わがまま」という表現が適当かどうかはわかりませんが、自分の都合や要望を伝えることは、パートやアルバイトでは普通のことです。 ただ、その結果不採用になったり、シフトを変えられたりすることはあります。 採用する側にも、選ぶ権利がありますから・・・

noname#125500
質問者

お礼

回答を有り難う御座います。 そうですよね、普通ですよね。 不採用なら良いのですが、 採用された後で、徐々に、「もう少し働けないの?」なんて言われ始めたり、 それを断ってシフトが激減したりすると困ります。

関連するQ&A

専門家に質問してみよう