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インターンシップの受入れの際（会社側）
MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）の回答
- MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）
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経験者です。 １．前例がある学校ですと先方の所定用紙があると思います。 そちらを記入してください。 こちらから提示するもの ・期間 ・時間 ・交通費支給の有無 ・制服貸与の有無 ・女性学生の場合、更衣室、トイレの有無 ・報酬の有無 ・遠方の場合宿泊場所の有無 ・昼食支給の有無 ２．で、条件面で合意したら 学生の履歴書と保険の証書コピーを提出してもらいます ※インターンシップ総合保険への加入 保険料は学校負担です。 http://www.bigone-gp.com/tokusyu/internship2.html ３．学校側から実習スケジュールや実習日誌への記入を求められる場合がありますので 社内の指導担当者に連絡して作成してください。 （学校側から書式が来ます） ４．あとは学生と直接連絡を取って 当日の待ち合わせ場所、持参するもの等連絡してください。 注意点ですが ・学校の授業の一環として行っている場合、やる気もなく態度も悪い学生が来ます。 （必修の為インターンシップに行って単位を取らないと進級、卒業できないので 興味のない会社でも仕方なく来ることがある） 電話対応等、基礎から教えてあげてください。 指示を出さないと何もしないで座っているだけです。 こちらもつきっきりで人手をかけられませんから、あらかじめやることを書面化しておく必要があります。 ですのでその学校とのコネクションを重視しないのであれば 断ってしまってもＯＫです。 次年度以降の採用活動を考えて会社の認知度を高めておきたい、 やる気のある学生をとりたい、という場合は積極的に受け入れるといいでしょう。
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早速ありがとうございます！ 参照させていただきます。 事務の業務も初めてで、総務や経理の処理で いっぱいいっぱいのところ、大変助かりました。