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社保と国保
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社会保険 ４，５，６月の平均給料を元に社会保険料が決まります。胃月に途中入社の場合には、入社したときの見込み額でまずは決まります。その決まった額を会社と折半です。 でも国保は 例）平成２０年１月～平成２０年１２月の所得（収入ではありません）で２１年７月から２１年６月の１年間の国保税が決定します。それを 便宜上年１０回とかで分割して納税します。 ですので国保税には何月分という概念がないので、１月から新しい会社にはいるとしたらまずは国保税を支払うべきところまで支払って、社会保険に加入したのであれば役所にいって国保脱会の手続きをします。 その時に７月から１２月分で再計算され、多く払っていれば還付されるし少なく払っていればさらに徴収されます。
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昨年の４-６月にに給与所得がない場合は、その前の年の４-６月分により決定されたと思います。 また、今まで働いたことがない場合は給与見込みにより決定されたと思います。 保険料はどんなに安くても数千円かかります。 （950円ということにはならないと思います。） このような計算ツールもあります。 http://www.kawagoe.or.jp/tools/syaho.htm
お礼
ありがとうございます。 もしかして…入社後におおまかな給与額から保険額決めるのでしょうか。そして今年４月～６月の給与で保険額改めて決定ですか？ 今までの国保の金額は関係ないのですね？ 前職退職後しばらく20000円くらい国民健康保険支払いしてましたが、無職期間続き、保険額が1900になりました。 今月末から再就職します。社会保険に加入したら、国民健康保険の金額を今年９月まで支払いするものだと思っていました。会社と折半で950円なのかなと思っていました。 ちんぷんかんぷんな文書お許しくださいm(__)m
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