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病気で職場復帰したが、眠気で再び休職。解雇の可能性と不当解雇について。
-phantom2-の回答
- -phantom2-
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＞受け入れ先が無いので復職不可で解雇なった場合、これは不当解雇になるのでしょうか？ ＞また、この場合裁判を起こしたら、勝つ見込みはあるでしょうか？ 裁判などを考える前に、会社の最寄の労働基準監督署に相談することをお勧めします。 解雇するのは相当な理由が無いとできません。労基署に事情を話せば不当解雇か否か教えてくれます。
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