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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:休職終了から産業医面談までの期間について教えてくだ)

休職終了から産業医面談までの期間について教えてください

このQ&Aのポイント
  • 医療現場で勤務している者が、コロナ第7波の疲れと自律神経失調症により休職しました。
  • 休職中、職場の要件として産業医との面談が必要であり、診断書の期限が迫っているが面談日がまだ決まっていない状況です。
  • 休職中に待たされる期間の扱いや有給の消化状況について詳しい方の助言を求めています。

質問者が選んだベストアンサー

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  • f272
  • ベストアンサー率46% (8534/18272)
回答No.2

https://okwave.jp/qa/q10075443.html に書いておきました。

その他の回答 (1)

  • habataki6
  • ベストアンサー率12% (1182/9781)
回答No.1

産業医というのは仮に貴方の仕事が、業務に従事する 事で、体調が悪化して、貴方の健康に害が有ると判断 されると、貴方は現在の仕事に従事する事が出来なく されます。 会社は有給休暇無いのに休んでしまうと、戦力外となり 職場の配置から管理職扱いになり、貴方の勤務が業務に 耐えられるのか、観察されてしまいます。 健康を理由として休むのはすぐに解雇にはなりませんが、 猶予期間は2年程度で現場に戦力として働かないと、今後 の雇用の継続が難しくなります。

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