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突然すぎる解雇
noname#103303の回答
服務規律違反ですね。多少口が滑ったところで必要な人材は 解雇まで至りません。なぜなら仕事が円滑に回らなくなり 上司自体が困るからです。 誰でもせかさせてイライラすることはありますよね。 それがそのまま口から出て、上司に暴言を言ってしまうようでは お客様に対しても同じような態度が推測されます。 あきらめて次を探すのが賢明です。
noname#98291
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