複数応募・エージェントを通しての応募の場合

質問

志望動機欄はどうしていますか？

やはり1社1社きちんとその会社に合わせた志望動機を記入するのがいいとは思いますが、厳しい就活状況もあり同時にかなり複数応募されている方も多いと思います。

どういった事を記入されているか教えてください。

回答No.1

mayurika · ベストアンサー

転職エージェントでキャリアコンサルタントをしています。
ぶっちゃけ、志望動機を1社ずつ書いてくる方なんてほとんどいないですよ。
書いてきたとしても「福利厚生が良い」「勤務地が近い」「大手で安定していそう」とか、条件ばっかです。
そんなの書いても、企業からのウケは良くないので、私たちが作成する推薦状にもいちいち書きません。
企業に伝えやすい志望動機を書いてくれる方は、必ず、仕事に対しての志望理由と、その企業に対しての志望理由を書いてきます。

応募段階で志望動機が必要な企業も増えてますが、もしそうでないなら、応募が締め切られる前に、とっとと応募したほうがいいですね。
応募が集まれば、採用基準があがってしまい、チャンスが狭まります。

志望動機に時間かけるくらいなら行動あるのみ。
書類通過が3割切る時代なので、志望動機考えるのは書類通ってからで十分です。

お礼

mayurika様

プロのアドバイスありがとうございます。

追加の質問で恐縮です。

1社ずつ考えるとまでしなくても志望動機欄が空欄ではおかしいと思うのですが、職種に対する志望動機だけを書けばいいのでしょうか？

それだと使いまわしのように思われてしまってマイナスにならないか気になりました。

複数応募する際の履歴書の書き方としてアドバイス頂けますと有難いです。よろしくお願い致します。

回答No.3

orangery

転職の際にエージェントを通しているものです。
私の場合は、職種ごと業種ごと志望動機などを編集して複数履歴書を作成して渡していますが企業ごとの志望動機は書いていません。

中途ですし、紹介があっての事は相手も承知ですので経歴に興味があれば書類は大体通ります。具体的な志望動機は面接の時に伝えます。
特にその企業に対する思い入れや有利になる特別経歴などがある場合は企業に対する志望動機を書いてエージェントに送りますが、大概は彼らもよさそうなところがあれば、早く手をつけるために既存の履歴書を先に相手に送ってしまいますので。

新卒の場合は、経歴がない分志望動機も見られている可能性はありますが新卒でエージェントを使っていないのでなんともいえません。
学校の就職指導では企業ごとの志望動機を作成して提出しました。

回答No.2

mayurika

再度のご質問ありがとうございます。
履歴書ならば、1社ずつ志望動機必要ですね。

その場合、まずは職種への志望動機（前職で○○をしていて今後も○○として頑張りたいとか）を、具体的に記載し、そのあとに、「御社であれば、○○という理念・制度のもと～」など、「○○という職種はたくさんあるけど、その中でも御社がいいんです」という企業への志望動機を記載しますね。

もしエージェントで書類が通過し、面接が確定しているのであれば細かく記載しすぎると面接で話すことなくなるので、細かすぎない方が良いですよ。
自己応募でまだ書類通過してないなら、細かく記載すべきです。

補足

再度ご回答頂き、ありがとうございます。

少し状況が伝わらなかった部分があるかもしれないのですが、
エージェントから書類選考に応募するのにすべて履歴書を使用します。

実は、担当アドバイザーの方にも聞きましたが、「ご自身の自由です」
といった回答だったので、他の方の状況もできれば伺いたく投稿させて頂きました。