勝手に自己都合で退職

質問

日給月給のガードマンをしています。
一応正社員です。
７月に勤務地が変わり、新しいところになじめず口論に。
「次の勤務日は、おって連絡する」といわれ、３ヶ月経過。
昨日、自己都合退職の理由の書かれた離職票が届きました。
退職の話はしていませんし、聞いていません。
辞めるのはかまいませんが、会社都合にしてほしい。
７ヶ月勤務したので失業給付が出るため。
どうしたらいいでしょう？

回答No.3

mat983 · ベストアンサー

今は正当な理由があれば６ヶ月間失業保険に加入すれば、失業手当がもらえます。
但し、この場合は会社都合をもらわないとおかしいです。
ハローワークの係員に経過を詳しく説明してください。
納得する内容なら動いてくれます。

お礼

２日に労基署と相談センターに相談しました。
まず、当事者間で話し合いをすることになりました。
会社は自己都合を変更する方向で検討してみるとのことでした。
ご教示、ありがとうございました。

補足

ここに集約して結果を報告します。
昨日職安から連絡がありました。
あくまで会社側は「自己都合7」と主張しているとのこと。
ただ状況を判断して給付は行うとのことでした。
これ以上事を荒立ててもしかたないので、了承しました。
みなさん、ありがとうございました。

回答No.2

takuranke

労基署（お住まいの管轄で大丈夫です）に勝手に離職票が送られてきたと相談。
また、３ヶ月間シフトが組まれていなかったのも話したほうが良いです。

それか、労働相談事務所
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

お礼

ご教示、ありがとうございます。
明日連絡してみます。

回答No.1

植松 一三（@jf2kgu）

明日労働基準監督署に相談してみてください
場合によっては間に入って話し合ってくれる場合も有ります
ハローワークでも構わないのですが、一度自己都合と判断されたらまず覆りませんので、一度労働基準監督署と言う、クッションを置いた方が良いと思います

お礼

ご教示、ありがとうございます。
明日、連絡してみます。