• ベストアンサー

雇用保険

求人票やハローワークでよく聞く「雇用保険」は離職した際にもらえるお金のことですよね。

noname#97389
noname#97389

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#119957
noname#119957
回答No.2

■雇用保険は失業時にお金を貰うために掛ける保険です。給付を受けるには条件もあります。 ■労災保険は、労働中に怪我などをしたときにお金や医療費を貰うための保険です。 ■健康保険は、日常生活で病気怪我の時に医療を受けるための保険です。 ■厚生年金は、老後の年金を貰うための保険です。 ** 雇用保険と労災保険は労働保険ともいいます。 健康保険・厚生年金は社会保険ともいいます。

その他の回答 (1)

noname#136164
noname#136164
回答No.1

違います。 詳細は下記をご覧下さい。 http://roudoukyoku.go.jp/seido/koyou/index.html

関連するQ&A

  • 雇用保険

    アルバイトで1年週5日働き10月に出産しました。ハローワークに行くよう言われていたので産後ハローワークに雇用保険の離職票を持っていきました。そのとき仕事の復帰するとき、また来るよう言われたのですが一体何のことやら。。私がした手続きは、産休中にお金がもらえるためのものだったのでしょうか?

  • 雇用保険

    雇用保険について素朴な疑問です。通常、労働者は労働保険として、雇用保険を支払い、失業した場合、雇用保険から離職票をもらってハローワークで次の職を探すと理解しています。しかし、教員(教師)は雇用保険に加入できません。この場合、離職票はもらえないので、ハローワークに登録することもできないと思うのですが、この場合どのような手続きをとるのでしょうか?また、どうして、教師は雇用保険に加入できないのでしょうか?昔は、教師は首にできなかったからと聞いてますが、本当のところはどうでしょうか?

  • 2つの会社の雇用期間を足して雇用保険を受ける手続きについて

     私は、2つの会社の雇用期間を足して初めて雇用保険の受給資格ができるんです。ただ、前の職場の離職票(1)・(2)は家族の健康保険の手続きを行うときに提出して手元にありません。コピーは残しておいたのですが。そこで、ハローワークに雇用保険の手続きに行くと、前の会社の離職票が必要ですと言われました。家族の方の健康保険から外れると離職票を返してもらえるので、脱退の手続きをして離職票をもってきてくれたら雇用保険受給の手続きをしますとのことでした。本当に離職票は返ってくるのでしょうか?不安です。それか、別に何か雇用保険受給できる手続きの方法があるのでしょうか、教えていただきたいのですが、よろしくお願いします。

  • 雇用保険について

    今年の10月末に退職をし、11月から新しい職場にすぐ就職をしました。 ですが、3週間ほどですぐに辞めてしまいました。 前々職はパートで前職はフルタイム勤務でした。 社会保険に加入する予定でしたが、手続きの書類を出すのが遅れ、書類は辞めた日に総務課に提出しました。 そこで質問なのですが、3週間ほどで辞めてしまった会社でも雇用保険には加入しているのでしょうか? 前々職場から離職票が届いたので失業手当の申請にハローワークに行こうと思っているのですが、もし前職で雇用保険に加入していた場合、そちらの職場からの離職票で手続きに行かなくてはいけないですよね? 前職からの離職票が届くのが、まだかかりそうなので前々職場からの離職票でハローワークに手続きに行きたいのですが、3週間仕事をしていた事は申告するべきですか?

  • 退職時の雇用保険手続きについて

    教えてください! 総務経験上初めて従業員が退社するのですが、その際に必要な手続きについて調べています。 http://xn--mjzn8l59t.mints.ne.jp/2007/07/post_6.html 上記のサイトに、 退職日(或いは退職日以前に)「雇用保険被保険者離職票-2」(「離職票-2」)に、記入・捺印するようにと、会社から離職票-2を渡されます。 と書いてあるのですが、離職票(雇用保険被保険者離職票1,2)は、会社が「雇用保険被保険者資格喪失届」と「雇用保険被保険者離職証明書」をハローワークに提出した後に、ハローワークから交付されるものであって、退職者の退職日に記入・捺印は不可能ですよね?

  • 雇用保険をもらうため

    離職票を会社に申請しています。今日帰宅したら郵便局からの不在票がポストに入っていました。派遣会社からの書留だったのでたぶん離職票なのではと思います。 それで、週明けにでもハローワークに行って雇用保険をもらう手続きをしようと思っています。 流れ的にはどんなふうになるのでしょうか。離職して2カ月ほど経過しているのでその間に何度かハローワークには職探しに行っています。ですので求人登録?は済んでます。 月曜日にきちんと行ったとして、最短でどれくらいの期間あれば初回の振り込みになるのでしょうか。(離職理由は一応会社都合とのことです) 金額的には微々たるものだと思うのですが、もらえないよりはずいぶん助かるので利用しながら職を探そうと思っています。 たとえば、今回受給できたとします。運よく仕事が見つかってでもまた退職してしまったとします。次回の退職では雇用保険はもうもらえないのでしょうか。 雇用保険もらっている最中に再就職できた時にはお祝い金が出るって聞いたのですが、そんな制度もあるんですか? いろいろなサイトで自分なりに調べたつもりですがイマイチわからないのでできればここに詳しく載ってるよっていうサイトの紹介よりも言葉で流れを説明していただけると大変ありがたいです。 面倒おかけしますけどなにとぞよろしくお願いします。

  • 雇用保険について

    雇用保険で離職票をハローワークの人に見せたら給つきせいげんなしで、またずに受給できるとききましたが、その場合は加入期間は6か月以上でもいいのでしょうか・・・・・?

  • 雇用保険について

    雇用保険で失業保険受給の条件で 自分7.20日づけで離職日がされて離職票をハローワーク窓口でみせたら加入期間はその直近会社だけで8か月程度とくに離職理由等見てのことでしょうが、特に3か月の待機まちをせずにすぐに受給できるとききましたが、まだ職業訓練等で受けたいのがあり受給手続きしていないのですが、このような離職理由ですぐに受給できる離職票は当然これから雇用保険入れば離職理由が直近でかわりますが、単純に雇用保険入らずにこのままいけば7.20日の離職日から1年間は有効で受給がこの期間ならできるのでしょうか・・・・・?それでも1年といえど90日分もらおうとしたら約8か月後前には手続きしないと全部もらえないのでしょうか・・・・?くわしいかたいたらおしえていただきたいのですが

  • 雇用保険について

    まだ、前職場から雇用保険資格喪失証や離職票が届かず、雇用保険の手続きが出来ないため大変困っています(ハローワークから連絡をしてもまだ未提出)。生活が成り立たないため、書類が届くまでの間アルバイトをしようと思っているのですが、まだ前職場で雇用保険に加入している状態で、別の職場で雇用保険に加入することは可能なのでしょうか?

  • 雇用保険被保険者離職票について

    過去の質問を見たのですが、わからなかったので質問させていただきます。  2月末で前の会社を辞め保険を家族の扶養に入ることになったのですが、その際に雇用保険被保険者離職票が必要だと言われました。  会社を辞める際にもらった書類は雇用保険被保険者証と厚生年金基金加入員証だけでしたので、会社に離職票がほしい旨を伝えると脱退証明書が届きました。しかし脱退証明書ではだめということでした。  それと雇用保険被保険者離職票は雇用保険被保険者証の下についているものだと聞きました。  雇用保険被保険者離職票というのは会社からもらえるものなのでしょうか?

専門家に質問してみよう