• 締切済み

パワハラ?

アルバイトとして入店して間もなかった(1ヶ月強)のですが、先輩アルバイト(1名)からまったく経験のないような仕事を押し付けられ、質問もできずマニュアルで確認しようとすると意味不明な怒声を浴びて確認する時間も与えられない。結果仕事が進まずお客に迷惑がかかる。出勤し挨拶をしても無視をされ、開口一番に意味不明な八つ当たりが始まる・・・。 この先輩アルバイトは、他の従業員(多数)の言うところ、職務中に刑事事件になるような会社に対する背信行為をしたにも関わらず幹部がもみ消す、他のアルバイトとのイザコザが多数と私の常識からでは、なぜ解雇されないのかが不思議な従業員。(あくまで私の入社する前のお話ですが、明らかに噂や冗談のレベルを超えた具体的なお話でした。ちなみに責任者も刑事事件になりろうな背信行為についてはあったと認めました。ただし、後述の調査では否認) そのような状態が数日続き、さすがに耐えきれなくなり、その状況を責任者に報告の上、勤務の継続は不可能であり退社したい旨伝えましたが、数時間にわたり説得され、「辞めない」と言わないと収まりがつかなそうだったので、半ば諦めて、勤務の継続を了承しました。 既に決まっているシフトをこなした後、1週間休みをとりたい旨を伝えたところ、了承をもらい、その後のシフトに関して、「○日に連絡をする」と言われましたが、連絡がきませんでした。○日を1週間過ぎてやっと連絡がきたので、次のようなやり取りをしました。 責任者「3日から9日の間でシフトを組むが大丈夫か?」 私   「大丈夫です」 責任者「1日にシフトが決まるから連絡する」 私   「了解しました」 結果3日になっても連絡がこない為、3日のアルバイト先のお店が始まる前に責任者に「シフトは決まりましたか?」と連絡をしました。 解答は、「今日の深夜働いてくれ」 との事。 深夜については、基本的に出勤ができないが1週間位前に連絡してもらえれば、対応ができると伝えてありました。 ただ、今回に関しては当日ですので、都合もあるので出勤ができない旨を伝えました。 それ以降連絡はきません。 ただ、後述の調査では、責任者は「電話をしたが機嫌が悪いのか、すぐ切られた」と言っているようです。ちなみに、私の携帯電話には着信などありませんでした。指定の日より数日前までの着信履歴が残っていたので確認済みです。相談窓口を色々突付いてみると、「責任者は私と話をしていない」との事です。 なぜ、話もしていないのに、「機嫌が悪いのか、すぐ切られた」という表現が出るのでしょうか? ここに疑問を感じるのは私だけでしょうか? 辞めるなと執拗に説得された以上、当然勤務はあるものと考えておりましたので、他のアルバイトを探すことはできませんでした。結果、約一ヶ月仕事ができませんでした。 以上、先輩アルバイトの話、責任者のシフトについての対応を、会社の相談窓口に話し、事実を調査して頂きましたが、調査結果(責任者の話)は全て嘘で固められていました。ちなみに大きな会社組織です。 どうやら、相談窓口と責任者等々は全て事実を嘘で片付けようとしているようです。これ以上の調査はするつもりがないようです。 ちなみに、調査期間は半日です。 本来はそこまで大事にするつもりはありませんでしたが、先輩アルバイトからの嫌がらせ以降、精神的にまいっており、資格取得の学校への出席もほとんどできませんでした。 あまりに会社の対応がひどいのでこちらの要求が通るならトコトンムシってやろうと思ってます。 本当に頭にきています。 ただ、会社全体で隠蔽の方向で動いているので、まったく証拠がありません。 こちらでできる対応で、思い付くのは内容証明を送ることぐらいです。 このような証拠がない状態でどのようなことができるのでしょうか? 証拠がないという事で諦めるしかないのでしょうか? 下にこちらに記録が残っている物と、勤務状況について載せました。 長文、愚痴のようなお話になってしまって恐縮ですが宜しくお願い致します。 ※証拠? 責任者「3日から9日の間でシフトを組むが大丈夫か?」 私   「大丈夫です」 責任者「1日にシフトが決まるから連絡する」 私   「了解しました」 というやり取りのメール。 責任者から着信がないという着信履歴 ※勤務状況 初月の勤務時間約80時間 一日 4時間~6時間+残業 無遅刻無欠勤 残業は全て引き受ける。 他のアルバイトとは円滑にやっています。 今までに、アルバイト、正社員等様々経験しましたが仕事ができないという事で、特別指摘を受けたこともありませんし、人間関係で揉めた事もありません。

みんなの回答

回答No.3

東建は9時45~18時45分の労働時間で歌っています。入社半年以上経ちますが、実際は9時出社~18時45分でタイムカードを押し、21~23時頃まで残業、休み無しです 休み月1だったりは 当たり前にさせられます。7時30分から仕事の日もあります。その上毎日毎日怒鳴られ、人間性まで言われます。殴られるギリギリの日々です。もちろん自分の時間はほとんどありません。給料面に関してもガソリン代以外支給されず、必要経費はすべて自腹ですので備品、洗車、高速代、飲み会等のタクシー代、書類、お客様への粗品等で数万円飛んで行くのはザラです。とても大手とは思えないし人間として扱われていない気がします。権力社会です。 1棟も契約とれなければヤメロの毎日です。また集会時壇上に立たされ数百人の前で土下座させられたり、お詫びに言葉は言わさせられます。万が一事故を起こした場合は支店長を連れて本社まで行かなければ、いけません。もちろん交通費(新幹線、飛行機等)、宿泊代、食事代等すべて2人分は自腹です。これは入社しないと分からない事ですね

  • 03594
  • ベストアンサー率32% (148/456)
回答No.2

あまりこんな紹介はしたくないのですが、上場企業を相手に社員が闘う事例です。 しかし何度も言いますが、あなたにはこのような活動はして欲しくありません。 次に転職するときにも企業から良い人材とは思われない可能性があります。 九州では退職した数名が一団となり訴訟を起こしました。 岡山では現役の社員が一団となり訴訟をおこしました。 現役社員が会社相手に訴訟するのは並大抵の覚悟ではありません。 それだけ問題の根深さが伺えます。 客観的に見てこんな活動をするより、忌まわしい過去を捨て、本物の優良企業でその体力と頭脳を活かした方が良いと思いません? 東建闘争 http://ww31.tiki.ne.jp/~ok-ippan/toukentousou.htm

pentelhb
質問者

お礼

おかげさまで、ご想像以上に私は冷静です。 内容証明って一回書いてみたかったんですよね。 それ以上の事はするつもりもないですし、そもそもできません。 冷静になったら、訴訟という作業はおそらく想像以上に面倒でしょうし、大きい会社とはいえ、当事者が危険な人間であれば無茶はしないのが無難ですから。 ただ、勉強として「一度訴訟を経験してみたい」という願望はありますが・・・。 あくまでも、無視されることを前提として、内容証明を送ってみる。出しっぱなしでおしまい。 理由は、将来的に内容証明は頻繁に利用することになるだろうし、一回書いてみたかったからです。 あくまで内容証明の書き方の勉強です。  実務家以外で内容証明郵便を使う事ってまずないですからね。内容証明を作成する初めてのチャンスです。 当初質問を掲載した際には我を忘れておりましたが、最初に頂いたご回答で冷静になっております。  現在は、せっかく長い文章書いたし、将来的にこんな相談を受けるかもしれないから法律の勉強として 「本気でこの問題を解決するとしたらどのような手続きが必要なんだろう」 っていうテーマで勉強して知識を蓄えようって事で質問しています。 現在取得を目指している資格は、今私が質問した内容をきちんと答えられるだけの力が必要となるものです。 つまり、業としてこのような質問に答える機会が少なからずあるだろう。という資格の取得を目指しています。 なので、試験に出る事ではないですが、将来的にこのようなケースの相談を受ける可能性があるので、せっかくだから知っておきたい。 というお話です。 ご心配頂いておりますが、無茶はしません。 だって、今はそれどころじゃないですから。 東建闘争については興味深く拝見させて頂きました。 詳しく調べてみたいと思います。 あくまで、法律の勉強としてですのでご安心を。 本当にありがとうございました。

  • 03594
  • ベストアンサー率32% (148/456)
回答No.1

とんだ災難でしたね。 腹ただしい気持ちは良く分かりますが、本気で会社と闘うなら膨大な時間とお金が必要です。 私は潔く過去を捨てて明るい未来を探した方があなたの為だと思います。 悪事によって社員同士が裏で繋がっている会社があなたに対してどんな行動に出るか分かりません。 新たな勤務先への妨害や家族へ被害が出なければ良いのですが。

pentelhb
質問者

お礼

大きな会社ですので、おかしな事はされないと思っていましたが・・・。 たしかに、問題となった先輩アルバイトは、何をしてもおかしくないと思いますね。 過去に前例のない危なさです。  就業中は、いきなり刃物で「ズドン」という可能性があるんじゃないかと本気で考えて恐怖してましたし・・・。 ああいう人が、いきなり人刺したりするんでしょうね。 そして「あぁ やっぱりやったか」って言われるんでしょうね。 感情的になって我を忘れてましたね。 明るい未来を模索します。 が・・・・ 実は、現在法律の勉強をしているので、会社に対して内容証明を送ってみる位のささやか抵抗はしてみようと思います。  もちろん、新たな職場を探しながら実務の勉強の一つとして。 今回は、良い社会勉強をさせてくれたと思って、自分の中で処理します。 お礼なのに、愚痴っぽくなって申し訳ありません。 ご解答ありがとうございました。  本当に助かりました。

pentelhb
質問者

補足

※せっかく長文で記載したので、このような事実関係の場合は、どのような法律を根拠に、どのような手続きをとるのがベストか、勉強の一つとして教えて頂ければと思います。

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